党支部第一书记考核结果分为优秀和（）。
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员工考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
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驻村（居）工作队考核结果分为“优秀”“良好”“合格”“不合格”四个等次，考核总分100分，其中（）为良好。
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各驻村（居）工作队、第一书记围绕考核内容，于每年（）月进行自评？
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专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。
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定期考核的结果分为优秀、称职、（）和不称职四个等次。
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事业单位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。
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要继续选派优秀机关干部到（）担任“第一书记”，努力实现“一人驻村、单位全员帮扶”。
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各地（市）扶贫开发办、强基办牵头组成检查组，随机抽取（）的驻村（居）工作队、第一书记进行考核。
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驻村（居）工作队考核结果分为优秀和（）。
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驻村工作队、党支部第一书记考核工作，在自治区脱贫攻坚指挥部统一领导下，由（）共同组织实施。
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信用社员工年度考核结果分为优秀、称职（）四个等次，作为对员工工资待遇、职务调整和终止劳动合同的依据。
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学生考核分为考试和考查两种方式。考试成绩以百分制记，考查、实习、设计等以优秀、良好、（中等）、及格或不及格四个等级记，考核不合格的课程要进行补考或者重修。
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公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
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专业技术人员考核的结果一般分为优秀、良好、合格、不合格。
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《关于全面开展选派机关优秀干部到村任第一书记工作的实施意见》中第一书记职责任务主要有哪四个方面内容。
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中共中央印发《关于做好选派机关优秀干部（）任第一书记工作的通知》，就深入贯彻落实习近平总书记关于大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示精神，对选派机关优秀干部（）任第一书记工作作出安排。
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《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
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公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职3个等次（）
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◑事业单位对工作人员的聘期考核，其结果可以分为()。◑A合格和不合格◑B优秀、合格、基本合格和不合格◑C优秀、良好、合格和不合格◑D正常和较差
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根据工作需要，上级党组织可以选派优秀干部到村、社区担任党支部第一书记，指导、帮助党支部书记开展工作，主要承担()的职责任务。
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人力资源检查考核结果采取百分制，分为“优秀”、“良好”、“一般”、“合格”四个等次。90分以上为“优秀”、80-89分为“良好”、70-79分为“一般”、60-69分为“合格”。()此题为判断题(对，错)。
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我区创先争优强基惠民生活动驻村工作考评和村(居)党支部第一书记年度考核，每年进行()次考评。
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事业单位工作人员考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个层次（）
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专业序列员工年度考核结果分为优秀、良好、合格、__、不胜任（）
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