德是指一个人对社会、对他人责任心的一种表现。才是指一个人实现自我价值的能力和手段。　（0.0分）

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• （）又叫做积极的社会行为，或亲善行为，它是指一个人帮助或者打算帮助他人，做有益于他人的事的行为和倾向。

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• 职业道德是社会道德的一种，它是指一种被普遍认为是从事一种职业的人士应该遵守的道德规范

  A . 正确 B . 错误

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• 自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。

  A . 正确 B . 错误

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• 组织承诺是指一个人对于特定组组织及其目标的认同，并希望维持其组织成员身份的一种心理状态。

  A . 正确 B . 错误

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• 印象管理：是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面．也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是．不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待。试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义．下列属于保护性印象管理的是（　　）。

  A . 林处长平易近人．总是以身作则。最近单位为灾区募捐，他捐的钱物最多 B . 小张新来单位．对老员工孟某的意见总是虚心接受，并常常表示自己很佩服他 C . 小李工作后朋友很少，但他对同事说，他在大学读书时，学习和体育非常好，朋友也很多 D . 公司领导分配小王一项任务。小王很久没有完成，领导催促他时，他说：“这段时间我很忙．我会尽快做。”

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• （）是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。

  A . 潜意识 B . 自我意识 C . 自我觉醒 D . 他人认知

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• 国籍是指一个人属于某个国家的一种（）。

  A . 特殊的标志 B . 社会地位 C . 法律上的身份 D . 政治待遇

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• （）是指一个人能够设身处地地体验他人的处境，对他人情绪情感具备感受力和理解力

  A . A、倾听 B . B、共情 C . C、释义 D . D、干预

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• 角色冲突分为两类：角色间冲突和角色内冲突。角色内冲突，是指同一个角色，由于社会上人们对于他的期望与要求的不一致，或者角色承担者对这个角色的理解的不一致，而在角色承担者内心产生的一种矛盾与冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。根据上述定义，以下哪个选项符合角色间冲突？（）

  A . 小董报考公务员，对于文秘职位和秘书职位分不清，不知道报哪一个 B . 一些新生对于升入高一级学府，面对新生活的不适应 C . 王明是高中老师，他认为高中老师应该以教授学生做人为重，家长认为高中老师就应该让每一个考生考出高分 D . 经理认为这个工作应该是主管来完成，而主管认为这个工作应该由经理来做

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• 动机是指一个人在道德行为之前的一种愿望或意图。

  A . 正确 B . 错误

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• 情商的确切名称叫“情感智慧”，它是指一个人对自己情绪的把握和控制，对他人情绪的揣摩和驾驭，以及对人生的乐观程度和面临挫折的承受能力等。它的水平高低很能影响一个人生活、事业是否成功。

  A . 正确 B . 错误

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• 人文关怀是指一种普遍的人类自我关怀，表现为对人格、人的价值、人的命运和尊严的关切，对人的生存状态和社会地位、人的进步需求、生活条件保障的关注，以及对理想人格的肯定和塑造。 根据以上定义，下列不属于人文关怀的是：

  A . 对民众的博大的爱、深刻的理解和无私的付出 B . 对人生存状况的关注，对人的生命和健康的呵护 C . 对人的精神状态和人性的深切关怀，对人的情感、意志和价值的尊重 D . 在强调国家利益的同时，关心个人的价值和利益及个人的苦难和困境

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• 认知是指一个人对某一事件的认识和看法，包括对过去事件的评价，对当前事件的解释，或对未来可能发生的事件所做出的预期。所以认知是与情感、意志、动机和行为相联系的一种（　）。

  A . 客观意识状态 B . 主观意识状态 C . 心理意识状态 D . 心理功能状态

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• Literacy是指一种教育后来所形成的一个人对某一个问题或某一个领域的修养。

  A . 正确 B . 错误

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• 认知是指一个人对某一事件的认识和看法，包括对过去事件的评价，对当前事件的解释，或对未来可能发生的事件所作出的预期。所以认知是与情感、意志、动机和行为相联系的一种()

  A . A．主观意识状态 B . B．心理意识状态 C . C．心理结构状态 D . D．客观意识状态 E . E．心理功能状态

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• 奉献社会就是不计个人得失，一心为社会做贡献，是指一种融在一件件具体事物中的高尚人格。

  A . 正确 B . 错误

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• 情商的确切名称叫“（）”，它是指一个人对自己情绪的把握和控制，对他人情绪的揣摩和驾驭，以及对人生的乐观程度和面临挫折的承受能力等。它的水平高低很能影响一个人生活、事业是否成功。

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• 在工作分析中，（）是指一个人担负的一项或多项任务所构成的责任范围。

  A . A、任务 B . B、职务 C . C、职位 D . D、职责

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• 健康管理是指一种对个人或人群的健康危险因素进行全面管理的过程，宗旨是（）

  A . 全面监测，分析，评估、 B . 提供健康咨询和指导 C . 对健康危险因素进行干预 D . 健康管理的宗旨是调动个体和群体及整个社会的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。 E . 医疗费用实施监控和调整

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• 修养是指一个人的品质，道德、气质，以及对生命的领悟等各方面，经过锻炼和培养后所达到的一种（）。

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• 自我意识是( )的一种形式,是指一个人对自己存在的觉察,即自己认识自我的一切。

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• 德是指一个人对社会、对他人责任心的一种表现。才是指一个人实现自我价值的能力和手段。 （0.0分）

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• 印象管理：是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面，也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是，不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待。试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理：而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。 根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是（）。

  A．林处长平易近人，总是以身作则。最近单位为灾区募捐，他捐的钱物最多 B．小张新来单位，对老员工孟某的意见总是虚心接受，并常常表示自己很佩服他 C．小李工作后朋友很少，但他对同事说，他在大学读书时，学习和体育非常好，朋友也很多 D．公司领导分配小王一项任务，小王很久没有完成，领导催促他时，他说：“这段时间我很忙，我会尽快做。”

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• 印象管理：是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面．也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是．不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待。试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义．下列属于保护性

  A．林处长平易近人．总是以身作则。最近单位为灾区募捐，他捐的钱物最多 B．小张新来单位．对老员工孟某的意见总是虚心接受，并常常表示自己很佩服他 C．小李工作后朋友很少，但他对同事说，他在大学读书时，学习和体育非常好，朋友也很多 D．公司领导分配小王一项任务。小王很久没有完成，领导催促他时，他说：“这段时间我很忙．我会尽快做。”

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