弥补企业人力资源不足的较消极的政策是()

A . 鼓励员工合法的加班加点 B . 聘用兼职人员 C . 减少工作量 D . 提高员工的效率

时间:2022-11-02 22:46:26 所属题库:现代人事管理学题库

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