集团公司内部地面劳务输出（人员未迁调的），发生工伤事故的，实行（）。
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发生火灾时，地面其他人员应在公司安质部统一指挥下，准备好救火器材，守护消防通道，疏散机械（）米内人员、车辆。
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劳务派遣员工在公司发生工伤事故，公司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。不知申请工伤认定应该由哪个公司出面解决？劳务派遣公司也是上海市的。
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内部审计人员在进行内部审计活动时，应以事实为依据，保持公正、不偏不倚的精神状态，指的是（）。
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依据华电集团《电力安全生产奖惩管理办法》，发生人员责任的内部统计事故，按（）规定处理。
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某劳务公司2009年发生一笔工程人员劳动保险费8万元，根据企业会计准则及相关规定，该笔费用应计人()。
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受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。
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外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。
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我属于外包人员，上班时候不幸被机器扎伤。单位让我找劳务公司申请工伤认定，符合规定吗？
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以下关于银行保险内部控制的组织及职责的说法中，正确的是（）。①从内部控制主体、客体及内容看，董事会、管理层以及不同部门在内部控制体系建设中各自起着不同的作用②总公司法律合规与风险管理部作为内部控制职能管理部门，在公司总裁领导下负责对公司内部控制的事前、事中的统筹规划，组织推动、实时监控和定期排查③总公司银行保险部总经理、各分支机构总经理为单位内部控制工作的最终责任人④银行保险部每一个员工和营销人员都是内部控制的具体落实责任人，负责与岗位职责相关的内部控制事务
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某建筑劳务公司于2013年12月发生工程人员工资支付担保费2万元。根据企业会计准则及其相关规定，工程人员工资支付担保费计入企业的（）。
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省政府260号令规定，劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，（）
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《淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施意见》强调，必须严格控制新增用工。凡集团内部能实行劳务对接的必须劳务对接，最大限度地分流富余人员。按国家政策安置的退役士兵、协议中断劳动关系返岗男员工一律安置在采掘一线，退役女士兵、协议中断劳动关系返岗女员工一律安置到地面生产岗位。
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劳务分包合同规定，乙方必须为其员工（包括农民工）办理工伤保险，并为劳务作业场地内自有人员生命、财产办理保险，支付保险费用，并报甲方备案。
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某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会
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参保单位职工发生工伤事故后，所在单位劳资人员必须在发生工伤内（节假日顺延）电子快报人社局保险处工伤科（）
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省政府311号令规定,劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,（）
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受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。此题为判断题(对，错)。
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各盟市分公司建立对劳务派遣单位的定期和不定期检查制度，主要为了避免损害劳务派遣人员合法权益的情况发生。（)
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公司未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由 C 支付工伤保险待遇（）
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3．常某是Y劳务派遣公司派遣至Q食品公司的员工，在2015年1月9日下班途中遭遇车祸，经鉴定为7级伤残。常某要求Y劳务派遣公司、Q食品公司向其支付工伤待遇。Y劳务派遣公司以《劳务派遣协议》约定由Q公司支付工伤待遇为由拒绝了常某的要求。Q食品公司则认为常某与Y劳务派遣公司存在劳动关系而拒绝了常某的要求。关于本案，下列说法正确的是：
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（）是指内部审计人员在进行内部审计活动时，应以事实为依据，保持公正、不偏不倚的精神状态。
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乙公司承接某国的工程项目的管理过程中,因生活习惯差异，中方劳务人员与当地芳务人员发生争执和冲突.项目部管理人员最合活的做法是（)。
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近期多次发生他人冒充XX保险公司员工，欺骗XX保险公司客户，以为其提供保单服务，实际向其推荐其他公司理财产品的情况。根据客户提供的名片信息，冒充XX保险公司员工的人员为XX企业投资管理中心的客户经理。经调查，该事件由于公司业务人员泄露客户信息所致，属于操作风险事件（）
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某施工企业由于公司效益不好，公司领导决定进行改革，经研究后决定将公司驻工地的安全部撤销，安全管理人员全部转岗。由于安全部门的撤销，导致项目现场频繁出现施工问题，并在近期发生一起安全事故，此次事故造成一死一伤。施工单位经开会商榷，私底下与伤员家属完成赔偿事宜，工地正常施工。试回答：（4）重大安全事故发生后事故发生单位应当在内写出书面报告，按规定的程序和部门逐级上报（）
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