奋斗薪酬得分和排名只需要每年公布一次即可（）

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• 小花自幼腿有毛病，走路有问题，是残疾人。在一次单位招聘考核中，小花表现突出，排名第一。单位只招两个人，却录用了第二名和第三名。小花认为存在歧视，十分不满。则就业主管部门应该采取的做法是（）

  A . 与小花协商 B . 与此单位协商 C . 责令本单位录用小花 D . 劝小花放弃

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• 开通支付宝只需要有邮箱和手机号即可，不需要实名认证。（）

  A . 正确 B . 错误

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• “计考办”每月对各监区（分监区）计分考核情况进行抽查，重点抽查当月得分排名在（）和（）罪犯的计分考核情况。

  A . 前5名；后10名 B . 前10名；后5名 C . 前10名；后10名

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• 承担项目管理工作的管理人员只需要考虑其工作经验和能力即可。

  A . 正确 B . 错误

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• 每年高考成绩公布期间，社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国入热衷于排名的做法，往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点？( )

  A . “排名热”具有社会需求，有利于促进竞争 B . 排名就是固化，容易滋生固步自封情绪，而创新排斥各种排名 C . 过分支持一次考试的赢者，容易形成不宽容失败者的氛围，不利于创新型人才的成长 D . 社会需要各式各样的人才，高考只是评价人才的一种标准

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• 每年高考成绩公布期间，社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法，往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点?()

  A . A．“排名热”具有社会需求，有利于促进竞争 B . B．排名就是固化，容易滋生固步自封情绪，而创新排斥各种排名 C . C．过分支持一次考试的赢者，容易形成不宽容失败者的氛围，不利于创新型人才的成长 D . D．社会需要各式各样的人才，高考只是评价人才的一种标准

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• 租房提取只需要提供身份证和公积金联名卡即可，不需要提供租赁合同和租房发票。

  A . 正确 B . 错误

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• 对于万能保险，保险公司每年应当至少在公司网站上公布一次当月的日结算利率和年化结算利率。

  A . 正确 B . 错误

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• 纪检监察评比每年进行一次，根据得分情况列出名次。

  A . 正确 B . 错误

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• 关于锅炉的检验周期表述全是正确的一组为（）。 ①每年进行一次外部检验，每两年进行一次内部检验，每六年进行一次水压试验； ②当内部检验和外部检验同在一年进行时，应首先进行内部检验，然后再进行外部检验； ③当水压试验和定期检验在同一年时，只进行水压试验即可； ④对于不能进行内部检验的锅炉，应每三年进行一次水压试验

  A . ①②③； B . ②③④； C . ①②④； D . ①③④。

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• 如图所示，只需要使用缩放工具（ScaleTool）进行一次变换，即可从原图变化到A、B、C、D、E图的选项是哪些（）。https://assets.asklib.com/images/image2/2017071314514464872.png

  A . A B . B C . C D . D E . E

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• 雇主第一次的简历筛选只需要20秒钟即可完成。为了确保你的简历通过首次筛选，你需要（）。

  A . 准确的列出你所具备的和应聘工作相匹配的技能 B . 以递减的时间顺序列出你的经历，陈述的内容尽可能匹配应聘工作的要求 C . 强调你的学术及个人成就 D . 以上全部

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• 应用层次分析法进行多目标综合分析时，只需要进行一次一致性检验即可。

  A . 正确 B . 错误

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• （）每年至少进行一次《安规》及相关安全知识考试，并公布名单。

  A . 工作票签发人 B . 工作负责人 C . 工作许可人 D . 单独巡视高压设备人员

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• 探险者只需要勇气和毅力即可

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• 增长见识只需要有广泛的知识和丰富的阅历即可，不需要情感交融。

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• 每年高考成绩公布期间，社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法，往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点？（）

  A．“排名热”具有社会需求，有利于促进竞争 B．排名就是固化，容易滋生固步自封情绪，而创新排斥各种排名 C．过分支持一次考试的赢者，容易形成不宽容失败者的氛围，不利于创新型人才的成长 D．社会需要各式各样的人才，高考只是评价人才的一种标准

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• 奋斗薪酬按照工厂、部门、班组、个人四个层级逐级排名进行分配，排名越高获得奋斗薪酬越多，不需要所有岗位员工参与（）

  是 否

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• 教育部将从（）起，每年定期向社会公布一次评估结论

  A．D B．2018 C．2019 D．2015 E．2008

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• SPE控制器只需要和（）建立通讯即可

  A．NPE B．SPE C．UPE

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• 每年高考成绩公布期间，社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法，往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点（）

  A．ldquo;排名热”具有社会需求，有利于促进竞争 B．排名就是固化，容易滋生固步自封情绪，而创新排斥各种排名 C．过分支持一次考试的赢者，容易形成不宽容失败者的氛围，不利于创新型人才的成长 D．社会需要各式各样的人才，高考只是评价人才的一种标准

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• 克服和弥补市场失效的问题，只需要公共财政来发挥作用即可（）

  是 否

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• 每年至少正确风险分级管控体系进行一次系统性评审，并正确评审结果进行公示和公布（）

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• 需要将支付宝账户关联（)，付款时无需登录网银，只需要输入支付宝（)和手机（)即可及时完成付款。

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