管理者的失职行为属于不安全行为。
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不安全行为指可能造成人员伤害或其它事故的行为,以下属于不安全行为的是()
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不安全行为是指能造成事故的人为错误,下列哪些行为属于人为错误的不安全行为()
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()是分析、认识、研究影响人的安全行为因素及模式,掌握人的安全行为和不安全行为的规律,实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
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在危险和有害因素分析中,()泛指不安全行为所产生不良后果的行为。
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非故意违法行为不属于不安全行为。
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人的失误指行为偏离了被要求的标准,但人的不安全行为不属于人的失误.
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安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控制;这样,才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。
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有意的不安全行为是指有目的、有企图、明知故犯的不安全行为,是故意的违章行为。
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不安全行为有故意差错和冒险行为两种类型。
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为避免人的不安全行为,可尝试采取严格管理。对班组成员工作行为要严格要求,及时纠正工人的每一个误操作,()养成遵规守纪的工作习惯。
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在HSE管理体系中,不安全行为是指()安全规则或安全常识,使事故有可能发生的行为。
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消除人的不安全行为,实现作业行为安全化的主要措施有()。
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从产生根源的角度来看,个体不安全行为可以分为意外差错和冒险行为。
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从行为主体的角度看,人的不安全行为可以分为个体不安全行为和组织不安全行为。
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以下行为不属于实验室不安全行为的是()
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下列()行为是严重不安全行为
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人的不安全行为中的危险行为、错误动作包括()。
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建立不安全行为(含“三违”行为)台账,包括不安全行为发生()等信息
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管理者的失职行为属于不安全行为。此题为判断题(对,错)。
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13、通过安全行为观察可以有效减少或削弱不安全行为
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根据不安全行为情节以及产生或可能产生后果的轻重程度,可将不安全行为分为()管理。
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安全风险预控管理体系中,按照行为(),可将不安全行为分为有痕不安全行为和无痕不安全行为
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为了协助员工更好的开展行为安全管理,特将不安全行为面谈的层级做了分类,以下关于不安全行为面谈分类中说法正确的有哪些0()
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