当工资率上升时，劳动者的劳动给会（）
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如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时，工资总量（）。
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工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（）。
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如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。
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当工资率上升的收入效应小于替代效应时，个人劳动力的供给曲线()。
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在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有负斜率向左上方倾斜的部分，当工资率上升时，（）。
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当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是()。
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在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有负斜率向左上方倾斜的部分，当工资率上升时，()。
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其他条件不变时，工资率上升的（）效应会导致个人劳动力供给下降。
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在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分，当工资率上升时，（）。
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造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。?
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如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动力总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为()。
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某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元/时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是（）。
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当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。
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一国的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时，该国总的劳动工时供给数量上升了50%，则该国的劳动力供给曲线是()。
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当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性()。
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如果某城市清清工的小时工资率为15元，清洁工的劳动力总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为()。
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在个人劳动力供给曲线的某一段上，随着工资率上升，劳动力供给反而逐渐减少，这种情况表明，工资率上升的()。
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就单个劳动者而言，一般情况下，在工资率较低的阶段，劳动供给量随工资率的上升而（）
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就单个劳动者而言，一般情况下，在工资率较低的阶段，劳动供给量随工资率的上升而( )。
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当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时，（)。A．均衡工资率与均衡就业量都上升B．均衡工资率与
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当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线左移时（)。A．均衡工资率与均衡就业量都上升B．均衡工资率与
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工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，他使劳动者享受线下的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一中增加劳动力供给时间的倾向。工资上升对劳动者产生的这种作用称为（）
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假设劳动者每天的时间资源24小时用T表示，24小时中提供劳动的时间用W表示，自留自用的时间即闲暇用L表示，劳动的单位价格即工资率用R表示，劳动的收入用Y表示，劳动者从劳动收入和闲暇中获得的总效用函数为：U=48L+LY-L<sup>2</sup>，试求劳动供给曲线，并证明：①当R=0时，他完全不劳动；②劳动供给W随R上升而增加；③不管工资率R有多高，劳动时间W不超过12小时。
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2、就单个劳动者而言，一般情况下，在工资率较低的阶段，劳动供给量随工资率的上升而（）
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