专项扣分是指对KPI、GS之外需扣罚的考核项目,当代维公司在代维工作发生以下情况之一时,各市分公司应按以下对应条款的规定严格进行扣分,扣分无上限。专项扣分包括()。
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罪犯劳动考核主要是指对罪犯()的考核
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绩效考核是指对员工在工作过程中表现出来的()进行评价,并用之判断员工与岗位要求是否相称的活动。
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罪犯在认罪服法方面被扣分的,考核期限内不得记改造积极分子。考核期是指()
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专项检查是指对受检银行业金融机构业务经营的某一特定方面进行的检查。()
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依据《水利水电工程施工主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》中所称的企业主要负责人,是指对企业日常经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作副经理等。
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《水利水电工程施工主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》中所称的企业主要负责人,是指对企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括()。
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专项财务顾问指对咨询人提出的单项、相对复杂的项目提供个性化、专门性的咨询顾问与方案设计。
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专项稽查是指对()纳税人进行的重点稽查。
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《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》中所称的企业主要负责人,是指对企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括()。
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采购项目供应商监督考核评价,是指对集中采购项目成交供应商按照()约定标准和要求提供货物、工程和服务情况进行的综合监督考核评价和管理。
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在“防治水工程”安全质量标准化考核中发现什么则要对“工程质量”项目进行扣分?
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劳动力考核是指对工人的()进行考核。
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建设(开发)单位项目负责人建筑市场行为信用考核办法中建设(开发)单位项目负责人对扣分有异议的,应在被扣分之日起()内向决定机关提出书面申诉。经查实属不当扣分的,应予以纠正。争议无法解决的,建设(开发)单位项目负责人可向市建设行政主管部门申请复核。
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管理考核和现场检查评分中,如某一项目扣分较多,则扣完基分后,可以进一步扣分。()
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当日审核如发现不符合项目,通知责任人,限期整改;到期仍未进行整改或整改不合格的,营业厅经理负责在月度考核中进行扣罚。
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设备代维工作目标GS资源配备中代维人员总数量要求符合配置标准,每少一人扣分;仪器仪表和工具等配置每不符合一项扣()分
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《中国南方电网有限责任公司基建业主项目部考核工作指引(2019版)》第5.9条规定:业主项目部年度累计扣分达__分,建设单位()约谈项目经理,业主项目部降为最低星级
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发生一般以上质量事故(直接经济损失在100万元以上),所在项目部年度绩效考核一次性扣分,并对相关责任人处以罚款()
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竣工考核具备的条件,项目部应在总包结算定案后()内提出竣工考核申请,公司将在90天内完成考核兑现,否则公司有权调减考核兑现金额并扣罚奖金
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公司强化奖罚考核,对连续红色预警和业主约谈的项目进行通报批评,并在季度考核中给予扣分,但不影响项目年度评先评优资格()
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()是指对计量器具新产品样机的计量性能进行全面审查、考核
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渠道信用积分规范考核之渠道营业员持证上岗:渠道营业员未通过我公司的认证,擅自在营业台席为客户办理业务,一经发现按照()元/次进行考核,并按()/例进行扣分
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当代自由贸易政策是指对贸易绝对不施加任何限制的政策。()
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绩效薪资=KPI()+GS()+激励项。
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