对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（ ）。

相似题目

• （）技能对于各层次管理同样重要。

  A . 概念 B . 人际 C . 技术

  查看最佳答案

• （）对于所有层次管理的重要性大体相同。

  A . 技术技能 B . 人际技能 C . 概念技能

  查看最佳答案

• 美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）

  A . 技术技能 B . 人事技能 C . 概念技能 D . 综合技能

  查看最佳答案

• 对于最高层次的管理人员最为重要的是？

  查看最佳答案

• 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。

  查看最佳答案

• 概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。

  查看最佳答案

• 对于一位管理人员来说，制定工作和时间计划是最为重要的技能之一。这不仅仅是指能够完成工作，其中还包括（）。

  A . 以上内容都包括 B . 对你的工作加以控制 C . 减少救急的次数 D . 分清任务的主次

  查看最佳答案

• 对于所有层次管理者的重要性大体相同的是（）。

  A . 专业技能 B . 人际技能 C . 概念技能 D . 操作技能

  查看最佳答案

• 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。

  A . 专业技术能力 B . 层次分析与决策能力 C . 计划与组织实施能力 D . 协调技能

  查看最佳答案

• 34.人际技能对于各种层次管理者的重要性（ ）。

  查看最佳答案

• 管理人员需要具备多种技能。对于高层管理人员来说，需要具备的技能按其重要程度从高到低的排列顺序为：

  查看最佳答案

• 对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能，人际技能，技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化是（ 　　）

  查看最佳答案

• 对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能，人际技能，技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化是（ ）

  查看最佳答案

• 人际技能对于各个层次管理者的重要性是（）。（0.8分）

  查看最佳答案

• （ ）对于任何层次的管理人员来说，都是同等重要的。

  查看最佳答案

• 对于基层管理人员来说，技术技能十分重要，一般不需要概念技能。(　　)

  A、正确 B、错误

  查看最佳答案

• 26、对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（）技能

  A．概念 B．人际 C．技术 D．领导

  查看最佳答案

• 哈罗德•孔茨认为，不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言，高层、中层和基层管理人员的需要程度是（)。

  A．高层管理人员需要程度最大 B．中层管理人员需要程度最大 C．基层管理人员需要程度最大 D．高层、中层和基层管理人员的需要程度相同

  查看最佳答案

• 【单选题】不同层次的管理人员应具有的技能需求是不同的,对于高层管理人员而言,（)是最重要的。

  A．专业技能 B．创造性 C．解决问题的能力 D．技能性

  查看最佳答案

• 根据罗伯特·卡茨的观点，对所有层次的管理者重要性大体相同的技能是（）

  A．概念技能 B．技术技能 C．人际技能 D．领导技能

  查看最佳答案

• 管理者的技能：__、__、__，__对于所有管理者都十分重要

  查看最佳答案

• 对高.中.基层管理者的重要性大体相同的技能是（）

  A．技术技能 B．人际技能 C．概念技能 D．协调技能

  查看最佳答案

• ‌对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（)技能。‎

  A．技术 B．人际 C．领导 D．概念

  查看最佳答案