综合管理类的非领导职务序列分为哪些？
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依照公务员法下列属综合管理类的非领导职务是（）。
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传统的时间序列分析法，把影响市场现象变动的各种因素，按其特点和综合影响结果分为四种类型，即（）、（）、（）、（）。
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按国家公务员领导职务序列，行政领导者可分为（）个职务等次名称和相对应的13个级别。
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依照公务员法属综合管理类的非领导职务有哪些？（干部人事管理岗位）
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综合管理类的非领导职务包括（）。
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武警部队属于（）编制序列，实行统一领导管理与分级指挥相结合的体制
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主任科员以下的非领导职务序列的公务员进入公职系统，适用于调任管理途径。（）
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我国国家分务员的职务分为领导职务和（）两个序列。
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根据岗位序列不同有侧重点的设计《安全管理责任书》文本，与各级责任人经营管理类的目标责任书一起签订，签订完成的时间原则上在每年的（）末前。
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领导班子的合理结构，是一个多序列、多层次、多要素的静态综合体。
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不属于八大业务应用综合管理类的是（）。
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国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。下面属于领导职务层次的有（）。
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国家公务员的职务分为领导职务和（）两个序列。
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下列哪些序列属于颅神经-血管压迫综合征的常用磁共振成像序列？
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部门与员工绩效考核结果直接用于（）发放，非行政管理序列员工考核结果为A、B、C时，其效益工资发放系数按该岗位对应效益工资标准的1.1、1、0.9发放；行政管理序列人员绩效考核结果A、B、C，对应的效益工资发放系数分别为1.15、1、0.85。部门考核为先进或A类的，部门非行政管理序列员工效益工资标准可上浮10%。
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公安消防部队、武警森林部队转制后，与安全生产等应急救援队伍一并作为综合性常备应急骨干力量，由应急管理部管理，实现和，制定符合其自身特点的职务职级序列和管理办法，提高职业荣誉感，保持有保持有生力量和战斗力（）
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营运管理综合考评采用分级考核模式，即区分序列，按序列进行考核（）
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