在实际工作中，只要善于抓住中心、抓住关键，集中力量解决，就能把事情办好。（)
相似题目
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135”工作法是一个系统的工作方法，是指在工作中要抓住一个主线、三个要点、五个步骤来实施的一种工作方式。其中三个要点，即商业企业经营活动的“客户、产品、区域”三个关键要素。（）
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在管理培训项目的开发流程中，需求分析阶段的工作，主要抓住（）关键点。
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调整职业生涯规划要抓住最佳时机，职业发展的关键在工作后（）
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思维的（）集中地表现在善于深入地思考问题，抓住事物的规律和本质，预见事物的发展进程上。
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投资布局的关键在于抓住几个层次和解决好每一个层次的中心问题，它们分别是（）
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促销活动时，要善于抓住舆论中心，将促销活动与社会舆论有机结合，就能使该促销活动产生强大的社会效应，进而增进顾客购买的可能性。
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在比赛中，柔道手要靠抓住对手的柔道服，把身体的力量转移到手上。柔道就是看选手们如何抓住对手。
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导游员带团时，要善于抓住旅游团队中的“中心人物”，一般来说团队中的“中心人物”应具有的特点是（）。
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一个企业在价值创造过程中，每个部门和每一位员工的80%的工作任务是由20%的关键行为完成的，抓住20%的关键就抓住了主体，我们称之为二八原理。它是（）的重要理论基础。
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不是有了生活就能把文章写得曲折，生活底子很厚的人，并不能写出有波澜的文章。有些人能抓住矛盾，能看到事物的复杂性，但一写就平均用力，不善于在关键曲折处多用笔墨。 由此我们可以得出下面哪个结论？（）
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全国政协委员、中国建设银行行长张建国在2015年“两会”讨论发言时说，利率市场化改革已经到了临门一脚的关键时期，推进改革过程中会伴生很多问题。从辩证法角度看，这体现了（）①要从实际出发，实事求是②要善于抓矛盾的主要方面③要善于抓住机遇，促进事物发展④矛盾具有普遍性
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在合同谈判前，要制定切合实际的谈判目标，要抓住实质问题，要营造一个平等协商的氛围。这些工作在合同管理中属于（）管理
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计划工作中的（）原理强调抓住关键问题。
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在计划项目的各项错综复杂的工作中，抓住其中的关键活动进行计划安排的方法，称之为（）
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谈话时应注意善于激发下级谈话的愿望，善于抓住重要问题，善于（），善于（），善于对付谈话中的停顿。
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民兵连（营）分队指挥员增强指挥的实效性是：简化工作程序统筹展开工作。行动中，指挥员应当抓住工作重点，合并指挥内容，合理分工，同时展开工作。增强时间观念，缩短指挥周期，提高工作效率。分队指挥员必须善于抓住指挥重点，以最短的指挥周期指挥行动；要争分夺秒，提高指挥各个环节的工作效率，加快行动进程。
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在调查策划中有些内容是可以忽略的，只要把抓住主要问题就可以。
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只抓住真理的绝对性而否认其相对性，在实际工作中会导致（ ）.
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战略思维能力就是承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾，善于抓住关键、找准重点，洞察事物发展规律的能力。
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在工作中，（ ）的人可能会接太多的事情却难以完成，但往往会能够很灵活、善于抓住机会
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市局“一二五”工作思路中抓住“两个关键”即（）真抓实干
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【单选题】在教育改造罪犯工作中，我们强调要抓住关键期，这是遵循了罪犯身心发展的
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写好叙述式导语的关键在于：善于分析比较，真正准确地抓住最主要的新闻事实，并精练地加以表达（）
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质量管理人员在安排时间进度时，为了能够从全局出发、抓住关键路径、统筹安排、集中力量，从而达到按时或提前完成计划的目标，可以使用 （67） 。