根据《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪行为处理规定（2020修订）》规定，违规违纪行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，可以免予处理。（）
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《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称主动说明，是指（）。
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根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、（）的原则。
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根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）。
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根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，同一事件中涉及多项违规违纪行为的，按（）处理。
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中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称违规行为，是指员工违反（）的行为。
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根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，对员工违规问题调查形成的事实材料或结论，（）。
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《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》第一百零四条有干预派驻业务经理独立履行职责的，后果特别严重的，给予（）
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对于贪污、挪用银行资金或财产，利用职务上的便利索取、收受贿赂等违法违纪违规行为，严格按照《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》进行处理。
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《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》是我行（）和员工行为规范的重要制度。
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被授权办理票据融资业务的准入机构或个人发生（）违规行为，总行将根据有关业务管理规定和《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》，视违规情节严重程度、造成的损失大小，给予当事单位及个人批评或处罚，直至取消其票据融资业务授权。
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根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工对处理决定不服的，可在接到处理决定之日起（）日内向同级监察部门书面提出复审。
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各级（）认为对违规员工的处理不符合国家法律法规或中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法规定的，有权提出复议意见。
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，留用察看的处分期一至二年，处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。
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根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
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《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》是我行()和员工行为规范的重要制度。
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中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为，是指员工违反()的行为。
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2021年1月1日，M市M区支公司员工张某因违规行为被处以警告处分。根据《员工违规违纪行为处理规定》，若张某不服该决定，可以自收到处理决定之日起15日内向作出处理决定的机构提出申诉。（）
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根据《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪行为处理规定（2020修订）》规定，有下列情形之一的，可以从轻或减轻处理的是（）。
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按照《中国人寿保险股份有限公司销售人员违规处理规定》，下列哪些属于公司对销售人员违规行为的处理方式（）
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根据《中国人民财产保险股份有限公司福建省分公司劳动纪律管理实施细则》规定，（）适用于严重违纪、给公司造成重大经济损失或产生恶劣影响的员工
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《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》中所称的严重后果，是指因违规违纪行为导致下列的情形，不包括（）
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《中国农业发展银行员工违规违纪行为受处理后绩效工资发放办法》只适用于因违规违纪行为受到处理的聘用制员工（）