如何加强员工心理疏导()

A.密切关注员工思想状态和心理情绪变化。通过开通互联网+心理热线、举办防疫科普知识讲座等方式,及时对员工进行心理疏导和干预,引导员工正确面对疫情带来的影响,缓解员工心理压力,增强自我心理调适能力,减少恐慌和焦虑情绪 B.做好人文关怀。改善员工工作、生活环境,合理优化工作安排,帮助员工解决疫情期间遇到的实际困难 C.掌握重点人群状况。指定专门联络员,通过电话、微信连线等形式,与重点人员保持日常联系,了解员工的身体和心理状况。对集中医学观察和居家观察的员工,加强关心和帮扶,要督促其严格按照属地政府、当地街道及社区有关要求做好配合,并及时帮助解决相关问题 此题为多项选择题。

时间:2023-11-26 16:58:09

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