社会组织的分类原则中,目标原则是根据组织的目标进行分类的一种方法,代表人物是美国社会学家()。 A.梅约 B.爱桑尼 C.布劳 D.帕森斯
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在以研究目标为原则的组织行为学研究分类中,弄清楚各因素之间的相互关系及发展趋势的研究方式是()。
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社会组织通常按照其功能和目标进行分类,可以分为()。
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“将各个过程的目标与组织的总体目标相关联。”是实施ISO9000族标准中()原则带来的效应。
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“将持续地对产品、过程和体系进行改进作为组织每一名员工的目标。”是实施ISO9000族标准()原则时要开展的活动。
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目标是组织制订计划的基础,确定合理的组织目标必需遵守正确的原则,它们是:()。
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在进行组织设计时要遵循,诸如目标至上,职能领先原则、管理幅度原则、统一指挥原则、权责对等原则、因事设职与因人设职相结合的原则。据此,以下情况哪一项应该是可以做的()。
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建立组织统一的宗旨及方向,创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境,这是质量管理八项原则中的()原则。
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在人员激励工作中,将个人需要与组织目标结合的原则,依据的是()
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根据国际证监会组织制定的《证券监管目标与原则》,证券监管的目标主要是保护投资者利益,保证市场的公平、效率和透明,降低系统风险。()
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组织设计中的目标统一性原则可以表述为:()的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现。
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按照组织理论,管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的()原则。
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()是高等学校管理工作的主要组成部分,它是为实现教育目标,根据一定的原则、程序和方法,对教学工作进行计划、组织、领导和控制的过程。
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幼儿园管理过程是指根据管理的基本原则和原理,为了达到幼儿园总目标,组织全园共同活动的程序。
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近几年,扁平化逐步成为不少公司推崇的组织结构发展趋势,但是对于一家具体的寿险公司而言,组织结构的选择需要根据自身实际情况和策略而定,一般应考虑的基本原则包括()。 ①绩效目标原则 ②精简高效原则 ③充分集权原则 ④管理幅度尽量宽原则
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根据组织行为与领导力的研究目标理论,“古典名著《封神榜》中千里眼、顺风耳等玄幻预言都在现代社会得到了实现”,这表示该书很好得体现了组织与领导力研究的()目标(5.0分)
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人力资源管理大厦的框架结构中战略目标是人力资源管理大厦的平台,它作为组织系统运作的方针、原则和导向。()
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在质量管理原则中的领导作用是指()建立统一的宗旨和方向,并且创造全员积极参与实现组织质量目标的条件
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根据组织目标与受益者的关系,彼得·布劳把组织进行社会学分类,以下哪项不属于()?
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ISO 9000的八项质量管理原则中,()是组织的一个永恒目标。
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