在以研究目标为原则的组织行为学研究分类中，弄清楚各因素之间的相互关系及发展趋势的研究方式是（）。
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《贝尔蒙报告》中强调的在以人为研究对象的研究中所遵循的基本伦理原则是（）
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组织行为学的研究方法可以划分为案例研究、现场研究和实验室研究,其划分标准是（）
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从组织功用看，政策研究组织以（）为目标，这是现代政策研究组织的首要特征。
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在组织行为学的研究方法中，（）的主要目标在于说明客观事物的状况特点和出现频率。
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按研究目标，组织行为学的研究可以分成（）。
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按（）分类，组织行为的研究可分为描述性研究、预测性研究和分析性研究。
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在切克兰德方法论中，弄清系统问题的关键要素，为系统的发展及其研究确定各种基本看法的环节称为（）
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按照研究目标，可以把组织行为学的研究分为（）。
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现代管理理论阶段主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段，行为科学学派阶段主要研究个体行为、群里行为与组织行为，重视研究人的心理、行为等对高效率地实现组织目标的影响作用（）。
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把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（）进行的分类。
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研究会展企业客户的决策行为，主要是弄清（）。
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组织行为学是研究组织中人的（）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。
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组织行为学研究方法中最重要原则和特点是（）
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在以医院为基础的病例对照研究中，最易出现偏倚的是（）
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在以可控制性为原则的组织行为学研究分类中，实验室研究的缺点是（）。
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配额抽样类似于分类随机抽样，两者中被调查者都是按随机原则抽出来的，不同之处在于在分层抽样中，用于分类的标志，应联系研究目标来选择，而配额抽样无此要求。
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简述组织行为学研究方法的分类。
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根据组织行为与领导力的研究目标理论，“古典名著《封神榜》中千里眼、顺风耳等玄幻预言都在现代社会得到了实现”，这表示该书很好得体现了组织与领导力研究的（）目标（5.0分）
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根据组织行为与领导力的研究目标理论，中国古语“三岁看大，七岁看老”，体现了组织行为与领导力研究的（ ）目标
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以被媒介关注为目标的，有组织、有安排地设计的仪式、庆典等事件，在社会学研究与媒介研究中被称为“假事件”或（）。
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组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究，从而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为，最终实现组织目标的学科（）
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根据组织行为与领导力的研究目标理论，中国古语“三岁看大，七岁看老”，体现了组织行为与领导力研究的控制目标。
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行为科学是从人的需要、欲望、动机、目的等心理因素的角度研究人的行为规律，特别是研究()，并借助于这种规律性的认识来预测和控制人的行为，以实现提高工作效率，达成组织的目标。
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在以平衡计分卡为基础的绩效管理实践中，还可以根据绩效目标协同方式的不同进行分类。按照横向协同的要求，可以把绩效目标划分为（)。
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