从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求能调动工作积极性（）。
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作为社会保障体系的一项重要内容，（）是一种新型的社会救助制度，从操作角度看，也是目前和今后基层社区社会救助工作的最基本任务。
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从劳动社会学的角度看，劳动就业包含的含义有（）
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从形式渊源的角度看，反洗钱法律制度一般包括以下哪些层次（）
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从企业的角度看，薪酬制度应当达到以下要求()。
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从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报，包括()。
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从资源角度看，顾客和土地、劳动、技术、资本等生产要素（），是能为你的企业创造价值的，更能推动你的发展
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从员工角度看，薪酬的功能下列不包括的是（）。
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从言语交际学的角度看，言语交际主体的交际能力应当包括以下内容：（）
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下图《同富不同路》给我们的经济信息是（） https://assets.asklib.com/images/image2/2017031415252810316.png ①要健全生产要素按贡献参与分配制度 ②按劳分配能充分调动劳动者的积极性 ③个人可以发挥聪明才智自主择业 ④个人应当依靠政府解决就业增加收入
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若BCCH上TCH的C/I可以达到GPRS业务的要求，如果将PDCH配在BCCH所在载频上，从频率规划角度看，可避免哪些方面因素的考虑（）
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从管理角度者角度看，通过对客户资源的整合，要达到的目标是（）。
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从微观角度来看，企业年金是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分，工作时间越长，积累资金越多，对员工越有利。
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某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行()
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从资本运动的角度看，薪酬是（）的运动形式，在其运动中不仅保值，而且实现增值，这正是薪酬对于企业或投资者的意义所在。
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从广义角度看，薪酬是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位--企业所得到的各种回报，形式包括（）。
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市级行政主管部门对执法案卷评查制度应当从以下哪些角度考虑（）。
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职业是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作；从社会角度看，职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬；从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同操作的专门劳动岗位。
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从企业的角度看，劳动密集型企业总的薪酬水平往往（）资本密集型企业；而从员工的角度看，劳动密集型企业的薪酬水平（）资本密集型企业。
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曾经，国内一则“媳妇怀孕，男子要求邻居停用wifi”的新闻成为热点。从科学的角度看，以下说法正确的是哪一些？（）
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从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求()。
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某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是()
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某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先进行（）。
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从劳动力输入的角度看，（）是吸收外来劳动力的核心。
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按照工人所达到的技术等级标准确定薪酬等级，并按确定的等级薪酬标准计付劳动报酬的制度叫做（）