职工培训档案中培训信息内纸质文档拍照后最终上传的文件格式应为（）
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所有培训信息须在培训结束后（）个工作日内上传人力资源管理系统报备，并将相关纸质资料整理归档。
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企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核，干部的选拔、配备，人事档案，职工的技术业务培训等，不包括集体福利事业管理。
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（）在各项活动中形成的具有保存和利用价值的各种门类和载体的材料的总称，包括但不限于各种纸质文件、声像材料和电子文档等不同形式的历史记录等。档案是考察公司工作、研究公司历史的主要依据。
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《南网基建项目档案管理规定》中业务培训要求：项目开工后，经参建单位申请，业主项目部可组织（）的项目文件管理人员档案业务培训。
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计档案影像是指通过扫描或拍照方式将业务处理过程中的纸质会计档案生成电子影像，是会计档案的重要组成部分，与纸质档案具有同等效力。管理上须严格遵循（）原则。
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金融资产管理公司应将网站公告的网页截图打印成纸质文件，存入资产处置档案，作为资产处置方案的附件备查；并将网站公告的电子文档作为系统备份文件（）
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（）要建立能够有效管理创新活动的风险管理和内部控制系统、文件档案和审计流程管理系统，以及培训和信息反馈制度。
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集团公司统一使用职工教育培训网建立电子培训档案，原有纸质档案扫描后（）
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职工培训电子档案的附加文档中存储上级要求或自身存查需要而扫描存档的相关资料，其上传的文件格式必须是（）
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职工教育电子档案包括职工自然情况、学历教育、岗位经历、培训情况、技术业务考试、职业技能竞赛、职业技能鉴定、附加文档，共八部分内容（）
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国铁集团培训项目由（）依据培训电报建立培训项目，同时在职工教育培训系统内录入培训班基础信息
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培训实施结束后，培训实施单位（部门）应在10个工作日内完成（）的撰写，并按照培训归档要求收集和整理相关培训档案
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如投保时“清单形式”选择“档案清单”，需将档案清单以文件方式上传并在系统中记录，并在（）天内完成被保险人详细信息的录入或导入
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职工培训电子档案的培训信息中，以下培训班编码正确的是（）
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在职工教育培训系统中，在资格性培训页面，点击（），可以查看这个培训班的详细信息
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本周例2模型造型作业，尺寸在相应章节的下载文件中，造型后拍照或截屏上传，文件名为个人昵称。注意作业互评要求。提交截止时间为下周内容发布前，互评截止时间为下下周内容发布前。
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2020年3月11日课后作业：外墙外保温和外墙内保温做法各有何优缺点，并任选一种保温构造形式画出外保温和内保温两种大样图做法，作业要求用A4纸手写，拍照后上传到网上。纸质作业请妥善保存，疫情结束后，回学校后统一上交存档。
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在职工培训电子档案培训信息中拍照文件时，点击（）后可自动追踪文件摆放变化而连续拍摄
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职工培训电子档案中，职工岗位经历只登记工人新职、转岗（职）、晋升的岗位职务变动信息，并登记 正确应培训编码，以便在系统中核查 正确应职工培训记录（）
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线下（面授、测评）部分由各分行对每位参训人员建立纸质培训档案，并于线下面授、测评结束后（）内，将相关信息录入网络学院线上考试平台
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职工参加各类送外培训时，不再携带纸质版培训证书（）
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建立职工培训电子档案资格性培训信息的方法有两种，即批量录入和Excel导入（）
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在职工电子档案中未自动转档的资格性培训文档和试卷需要使用速拍仪扫描，把纸质资料转为（）文档存档
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1、如附件：1（a)（b),2（a),3（n=2)。 纸质书写，写完后拍照上传即可
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