《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》适应的单位有（）
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《集团公司反违章禁令》规定员工按照什么操作，生产过程中有什么要求？
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2016年，淮北矿业集团公司安全生产工作要强化红线意识、狠反“三违”，严惩不规范行为。设置安全管理红线，重点是干部的特别严重违章指挥行为，对触及红线的一律给予（）。
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依据华电集团《电力安全生产工作规定》，对各类违章都应通过（）四个步骤进行处理，按照“四不放过”的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出并落实防范措施。
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员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》对于企业有关领导可以不予以责任追究，但要进行一定的经济处罚。（）
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集团公司董事长、党委书记王明胜在《适应新常态落实总基调》署名文章中指出，强化安全责任落实，要从领导干部抓起，加大违章指挥查处力度，对（）的干部，严格处罚问责。
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集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中规定，当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是（）。
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什么违章指在发电生产过程中，不遵守国家、行业以及集团公司颁发的各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。（)
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根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，本港员工一年内累计3次严重违章，解除劳动合同（）
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根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，下列属于安全生产违章行为的是（）
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《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》规定：不按规定使用进行倒闸操作，属于行为违章
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《日照港集团有限公司事故报告和处理规定》自起施行（）
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根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，下列违章行为现场作业类的有（）
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根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，集团公司安全环保部是集团公司安全生产违章管理的部门（）
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《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》规定，本港员工一年内累计次一般违章，第次一般违章提级按照严重违章予以处理（）
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根据集团公司《关于落实“违章就是犯罪”的理念，进一步强化违章人员责任追究的实施意见》，为进一步防范安全事故的发生，有效落实“违章就是犯罪”的理念，必须把“双反”()作为今后一段时间安全管控的重点，通过不断强化对员工违章行为的责任追究来提升全员自主安全管理意识。
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集团公司《质量违章行为举报奖励暂行办法》规定，举报事项经科技质量部调查属实的，集团公司根据举报情况给予实名举报人（）元的奖励
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集团公司《质量违章行为举报奖励暂行办法》规定，发现（），员工可以举报领导
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《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》规定，以下属于一般违章行为的是（）
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根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，无动火许可证擅自进行动火作业属于现场类违章作业行为（）
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《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》规定违章行为达到待岗培训条件的,应安排待岗培训（）
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相关方人员出现违章违规行为的，公司有权进行（);因相关方责任引发安全生产事故的，将按照安全环境管理责任协议及公司《事故报告和处理规范》等相关规定进行调查、处理、上报。
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管道保护中心每月 前统计现存违章及处理结果、上报情况、协调情况报公司分管领导，并反映在安全月报中，上报集团公司（）
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依据《华电集团电力生产安全工作规定》（中国华电生制【2011】113号），基层企业反违章工作应克服“以罚代管”和“只罚不管”的做法，对各类违章都应通过“__”四个步骤进行处理（）
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根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，下列现场类违章行为需要待岗培训的是（）