如果按新办法计发待遇是5000元，按老办法计发待遇是4000元，2017年退休，应发待遇是()

相似题目

• 这次计发办法改革,采取()的方式来设计。

  A . “新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡” B . “新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡” C . “新人旧制度、老人新办法、中人逐步过渡” D . “新人新制度、老人老办法、中人自主选择”

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• 根据《中国石油天然气集团公司一线艰苦岗位员工退出指导办法》文件规定：待岗人员待岗培训期间，岗位（技）工资按本人退出一线岗位（技）工资（含保留工资）的（）计发；待岗培训期满仍不能上岗的，岗位（技）工资按本人退出前岗位（技）工资（含保留工资）的（）计发。

  A . 80%，70% B . 80%，60% C . 85%，70% D . 85%，60%

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• 12月23日，马凯介绍，将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。改革的基本思路是“一个统一、五个同步”。“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业（），实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。

  A . A、差别基本养老保险制度 B . B、差别特殊养老保险制度 C . C、相同基本养老保险制度 D . D、相同特殊养老保险制度

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• 国务院2005年12月发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中对于基本养老金的计发办法作出了修改，下列有关我国基本养老金的计发办法的说法符合该决定的是（）。

  A . 按照新的基本养老金计发办法，参保人员每多缴1年，养老金中的基础部分增发1个百分点，上不封顶 B . 个人账户养老金的计发考虑了退休人员平均余命的实际情况 C . 基本养老金计发办法改革的关键是解决好"老人"的养老金发放问题 D . 对于"中人"，按照新计发办法，养老金减少的减发，增加的逐步增加 E . 关于"老人"，他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇

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• 《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》规定的基本养老金计发办法是（）。

  A . 职工到达法定退休年龄且个人缴费满l5年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%，以后缴费每满一年增加一定比例的基础养老金，总体水平控制在40%左右 B . 个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120 C . 个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人 D . 统一企业职工基本养老保险制度前参加工作的人员，其退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金

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• 集团公司职工的年功工资按本企业工龄分段累计计算的办法计发，工龄11－20年每年（）元。

  A . 10 B . 8 C . 5 D . 12

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• 我国基本养老保险的计发办法的结构式构成包括（）

  A . A、基础养老金 B . B、个人账户养老金 C . C、过渡性养老金 D . D、补充养老金

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• 军官、文职干部从转业到企业工作的（）起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，其军龄视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。

  A . 当年 B . 当月 C . 下月 D . 第二年1月

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• 统一养老保险制度后，“中人”基本养老金的计发可采取两种办法，在设立过渡性养老金的办法中“中人”养老金的计发基本公式为（）

  A . “中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金 B . “中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 C . “中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金×系数÷120

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• 《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施之前的退休养老金计发办法存在两个问题：一是缺乏激励约束机制；二是不符合退休人员实际情况。如果按照《决定》实施之前的退休养老金计发办法，个人账户储存额领取（）年后就没有钱了。因此，这种不够合理的办法应当改变。

  A . 10 B . 15 C . 20 D . 25

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• 生育保险待遇包括（）和（）。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

  A . 企业年金 B . 职业年金 C . 生育医疗费用 D . 生育津贴

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• 在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的（）和（）差别。

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• 无工作单位、不能享受因公牺牲或工伤死亡待遇又未能评为烈士的见义勇为牺牲人员，按见义勇为行为发生地县（市、区）上年度职工月平均工资的（）倍计发一次性抚恤金。

  A . 20 B . 30 C . 40

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• 公务员被采取（）强制措施期间停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。

  A . A.取保候审 B . B.监视居住 C . C.刑事拘留 D . D.逮捕

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• 下列关于企业年金计发办法和待遇支付方式的描述中，正确的是（）。 （1）根据自主自由原则由企业年金方案做出规定，并经过员工个人认可 （2）支付方式包括一次性提款、购买年金产品以及混合支付等 （3）职工在达到国家规定的退休年龄时，必须从本人企业年金个人账户中一次性领取企业年金 （4）职工未达到国家规定的退休年龄的（出境定居人员除外），不得从个人账户中提前提取资金  

  A . （1）（3） B . （2）（4） C . （3）（4） D . （2）（3）

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• 人事部《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定，离休人员离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和（）。

  A . 减半计发 B . 全额计发 C . 减量计发 D . 比例计发

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• 按各省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20％支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后按照统一的企业基本养老保险制度计发待遇的退休人员的基本养老金，通过（）科目核算。

  A . 退休金 B . 过渡性养老金 C . 个人账户养老金 D . 基础性养老金

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• 下列关于公务员退休金计发办法的表述中，正确的是（）。

  A . 基础工资和工龄工资按本人原标准全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例发给 B . 工作满35年，职务工资、级别工资两项之和按88%计发 C . 工作满30年不满35年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发 D . 工作满20年不满30年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发 E . 工作满35年，职务工资、级别工资两项之和按90%计发

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• 企业年金的计发办法大致有：（）

  A . A、统一福利计划 B . B、根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定 C . C、根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定 D . D、将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比（系数）来确定 E . E、将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比（系数）来确定

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• 按照现行计发办法，缴费满l5年以上的，基础养老金都按当地职工上一年度平均工资的（ ）％计发。

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• 黑劳社发[2004]67号文件《黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法》规定，2009年以后不再实行新老办法对比，基本养老金按照实际计算的标准计发。此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 北京2021年核定工伤保险待遇计发基数是多少？

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• 如果按新计发待遇是4000元，按老办法计发待遇是5000元，2017年退休，应发待遇是()

  A．4300 B．4200 C．5000 D．4000

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• 依据《工伤保险条例》，计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资，高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的计算。（）

  A．r /> B．100% C．200% D．300% E．150%

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