涉密人员是指因工作需要，合法接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。
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涉密岗位，是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密事项的岗位。
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工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。
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机关单位涉密岗位是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密的岗位。
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核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工作岗位。（）
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过失泄露国家秘密罪，是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反《保守国家秘密法》，过失泄露国家秘密，或者遗失国家秘密载体，致使国家秘密被不应知悉者知悉或者超出了限定的接触范围，情节严重的行为。（）
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重点涉密人员是指掌握、知悉、使用、管理（）的人员。
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涉密人员的具体脱必期限由机关、单位保密工作机构会同有关业务主管部门根据其接触、知悉国家秘密的（）等情况审查确定。
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涉密机关、单位收到绝密级秘密载体后，必须按照规定的范围组织阅读和使用，并对接触和知悉绝级秘密载体内容的人员做出文字记载。（）
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阅读和使用涉密载体应当办理登记、签收手续，管理人员应当随时掌握涉密载体的去向。
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涉密机关、单位收到绝密级秘密载体，必须按照规定的范围组织阅读使用，并对接触和知悉绝密级秘密载体内容的人员做出文字记载。（）
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核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工作岗位。
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涉密机关、单位收到秘密载体后，由（）根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要，确定本机关、单位知悉国家秘密人员的范围。
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【填空题】涉密人员是指因工作需要，接触、知悉、管理和掌握（）的人员。
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【选择题】涉密人员脱密期届满的，对其知悉的警务工作秘密（）保密义务。
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根据《国家电网公司人员借用管理规定》，临时借用是指因临时性、阶段性紧急任务（项目）工作需要，或在岗人员离岗个月以上，影响正常工作且内部无法调剂，借用人员到相应岗位工作的方式（）
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【选择题】非涉密人员不得接触、知悉国家秘密事项。（）
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工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。此题为判断题(对，错)。
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【选择题】涉密人员应签订离岗离职保密承诺书，做出继续履行保密义务，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密的承诺。（）
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所属单位临时或短期聘用人员，其工作内容不得涉及（)和（)，特殊情形确需涉密的，应签订（)，并控制其知悉范围。
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根据工作需要严格确定商业秘密知悉范围。知悉范围应当限定到具体岗位和人员，并按照（）实行分类管理
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公司划定科技开发区域、商业秘密保护区域，未经许可，非科研人员和因工作需要必须接触到相应资料、物品的人员，不得擅自进入划定的、与本职工作无关的场所，不得带领无关人员进入该场所或为无关人员进入该涉密场所提供便利（）
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一般涉密岗位是指在工作中掌握、知悉、产生少量国家秘密载体，掌握、知悉有（）事项和信息的工作岗位。在一般涉密岗位工作的人员即为一般涉密人员
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阅读和使用涉密载体，应当办理登记、摘录手续，管理人员随时掌握涉密载体的去向。()
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阅读和使用涉密载体，应当办理登记、复制手续，管理人员随时掌握涉密载体的去向。()
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