在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为()。
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绩效审计报告应包括对被审计对象绩效情况的总体评价和意见建议两大部分。总体评价包括（）
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在社交场合中，（）是最重要的，往往会影响到别人对自己的看法和评价。
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绩效评估宽大化倾向是评价者对评价对象所作的评价往往高于其实际成绩。出现这种误差的原因不包括？（）
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物业管理绩效评价中政府评价的对象包括（）。
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评价者根据所记录的实施及各类评价标准进行绩效评价，最后把评价结构反馈给评价对象的绩效评价方法是（）
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某企业对其员工进行绩效考核时，通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为为依据，对考核对象的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是()。
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物业管理绩效评价是以（）作为具体评价对象
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采用比较法对政府绩效进行考核，就是把评价对象进行相互比较，包括（）、（）和（）。
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下列选项中不属于物业管理绩效评价中政府例行评价的对象是（）。
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评估者对评价对象工作行为中特别有效和特别无效的行为加以记录，并形成一种书面评估资料的绩效评估方法称为（）
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企业信息管理绩效评价的客体，即绩效评价的行为对象，是由测评主体根据需要确定的。
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一般来说，绩效评价包括（）评价对象。
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绩效考评是银行业金融机构对考评对象在特定期间内的（）进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理的过程。
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在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。
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某企业对其员工进行绩效考核时，以描述性文字记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为为依据，对考核对象的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是（）。
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按事先确定的比例，将评价对象分别分配在各个绩效等级上，这属于哪一种绩效评价方法（）
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在考核评价某一对象时，经常会受到其对前一个对象评价的影响的心理偏差现象称为（）。
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信用评价是对评价对象在经营和管理过程中（）的综合评价。
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在绩效考核中，运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级，考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级，然后把所有指标等级对应的分数加在一起，就得出了考核对象的考核结果。最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是()。
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综合评价中的每个被评价对象往往只涉及到单个指标。
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仓储绩效评价标准是对评价对象进行分析评价的标尺，是评价工作的准绳和前提。
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有的评价对象在最近一个月内表现不良，因而得到了较差的评价，实际上，他在之前的若干个月内都保持着优异的绩效记录。这是受到了（)的影响。
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绩效评价系统主要有一个评价对象，对银行本身的评价（）
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根据后评价结果对被评价对象进行绩效考核与投资问责，同时将后评价结果参考于后续资源配置、 投资规划及项目 决策与审批工作中（）
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