（）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、方法或程序等的熟悉程度。
相似题目
-
在培训中，利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以及实际面临的环境来对他们进行培训的方式是（）。
-
应用反馈是指在培训后，学员到工作岗位上工作一段时间后，对其受训作用进行考查的一种方式，它包括对（）的调查了解，以此来改进培训工作。
-
在线作业是（）的一部分，主要考查学生对课程中所涉及的基本概念、基本原理的理解掌握程度，以及将课程中的基本知识转化成对实际问题的分析解决能力。
-
检验教学效果时，通过受训者在训练中所提出的作品或成果进行分析来评价受训者掌握情况的方法称为（）。
-
假如某大学某系部的老师刘方明要来公司进行管理人员的职业礼仪培训，公司所有受训人员对其的称谓应是（）
-
监理单位在电子政务监理活动中所具有的权利和义务，除了按照“守法、公平、公正、独立”的基本要求，开展电子政务工程项目的监理工作，最大限度地维护业主方与实施方的合法权益，还有：（）
-
受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能和态度等运用于工作中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程是（）
-
药物作用的基本原理可用下列哪项来解释（）
-
监理服务能力的测量主要是对监理项目组在提供特定项目监理服务过程中所表现出的（）进行测量。
-
（）可用来衡量受训者对培训课程中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度。
-
（）是利用尺身和游标刻线间长度之差原理制成的量具，可用来测量长度、厚度、外经、内径和孔深等。
-
根据差压计的原理，可用来测量液位（如差压式液位计）以及管道、塔设备、过滤器等的（）。
-
根据电容充放电的原理，可用指针式万能表的哪一测量档来测量电容器的好坏（）
-
培训需求信息收集的（）是一种最原始、最基本的工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解
-
（）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。
-
估值的基本原理就是对项目未来前景进行预测,在市场中找参照系来估算价值。
-
从培训目标和受训者参与角度两个角度来描述培训方法，培训目标分为哪三种？
-
依照权益结合法基本原理，合并日前被合并公司实现净利润应作为合并方利润一某些反映在合并利润表中。可在合并利润表中“净利润”项目下单列：“其中：被合并方在合并前实现净利润”项目，反映该项合并在合并当期自被合并方带入净利润。()此题为判断题(对，错)。
-
热电阻的工作原理是利用金属导体的电阻值，随着（）的变化而变化这一基本特性来测量温度
-
霍尔效应可用来测量血流的速度。共原理如图13－8 所示，在动脉di管两侧分别安装电极并加以磁场。
-
某外贸企业为提升企业的竞争力，针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训，希望通过培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动，塑造良好的企业形象。培训结束后人力资源部门为了解受训者对培训项目的感性认识，同时为将来课程的改进收集信息，要求受训者填写培训课程评估表。
-
中子的基本探测原理是利用中子与（)相互作用后产生的次级带电粒子来测量中子。
-
____是利用尺身和游标刻线间长度之差原理制成的量具，可用来测量长度、厚度、外径、内径和孔深等。
-
（)强调互动性,也就是说,学习者和培训者都要参与到学习过程当中。