现代人力资源管理的内容应（ ）。
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中小金融机构应健全完善科学的人力资源管理机制，制定适合现代金融企业要求的员工准入和退出制度。（）
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现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括（）等。
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现代人力资源管理强调“以人为本”的管理。
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“十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的主要内容是（），为邮政企业实现传统劳动人事管理向现代人力资源开发与管理的战略性转变打下良好的基础。
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在管理内容上，现代人力资源管理属于（）
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现代人力资源管理的管理理念（）。
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在管理内容上，现代人力资源管理（）。
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现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。对人力资源管理工作从内容上不包括（）
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CWBT的理论基础是以（）为指导思想开展现代预防维修，实行船舶现代化管理和开发人力资源，以适应现代化船舶管理的要求。
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事件一中，除材料管理外，项目资源管理工作还包括哪些内容？除资源控制程序外，资源管理计划还应包括哪些内容？
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现代人力资源管理的内容应以（）为中心。
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标准化是现代科学管理的重要手段，是现代企业人力资源管理的基础。
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（）说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。
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人力资源从业人员既要熟练地完成日常操作性事务，还要懂得现代管理的原则和理念。以下是人力资源从业人员所应具备的素质的是（） ①道德素质 ②专业知识 ③趋利行为 ④沟通协调能力
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现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。
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现代人力资源管理内容主要包括哪些内容
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现代人力资源管理的内容十分丰富,涉及到人力资源的诸多方面,其主要内容有:人力资源规划和选拔、培训和发展、激励、绩效考评、薪酬管理、安全与福利等方面。
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负担的管理视角是现代人力资源管理的视角。
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确定人力资源计划的内容，首先应考虑物业管理企业经营管理目标的需要，其次要依靠()。
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现代人力资源管理的管理方式为()。
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从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等，是由（)所提出的。
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人工成本及人力资源管理费用的各项内容应按照政府有关部门定期发布的（）等参照指标进行预算，使企业人力资源费用规划具有合理性
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在管理策略上，现代人力资源服务管理属于的管理（）
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80年代，美国《文牍精简法》问世，该法案正式提出信息资源管理七个方面的具体内容，促进了现代政府信息资源管理在世界范围内的发展。（)