《企业工会工作条例》中工会主席的配备有何规定？
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根据《企业总工会工作条例》的规定，企业工会主席的职权包括以下哪些？（）
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罢免工会主席有何法律规定?
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《企业工会工作条例》中工会专职工作人员的配备有什么规定？
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由于工会主席老张患有严重的糖尿病，工厂选举小王做兼职工会副主席负责工会工作，小王认为工会的事情多，可以不干车间里的事了。其实，按《工会法》规定：小王占用生产工作时间处理工会的事，每月最多不超过（）
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新任企业工会主席、副主席，应在（）内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
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《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定？
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企业工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数的（）配备。
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企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（）人以上的，依法配备专职工会工作人员；职工不足（）人的，配备专职或者兼职工会工作人员。
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工会主席、副主席不得由企业的（）兼任。
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区域性和行业性的企业联合工会或工会联合会的工会主席候选人，可由上一级工会同有关方面协商，经过哪些方式确定，经过3个月工作试用期满后，再履行民主选举程序？
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国有、集体及其控股企业工会主席按企业党政（）条件配备。
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按照中国工会章程规定，职工人数在（）人以上的单位依法配备专职工会主席
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《企业工会工作条例》何时由中华全国总工会第十四届执行委员会第几次主席团全体会议审议通过。共几章几条？
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职工（）的企业工会必须依法配备专职工会主席。
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企业改制中工会应该做好哪些主要工作？
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2011年《工会法修正案》中工会的职能包括（）。
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《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的？
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中华全国总工会于2007年8月制定下发的《企业工会主席合法权益保护暂行办法》规定了县（区）级以上工会领导机关设立工会干部权益保障金的数额为（）
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职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。
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工会法对工会主席的任期有何规定？
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《山东省地税部门代收工会经费(建会筹备金)管理办法》规定全部职工是指：在各单位中工作并由其支付工资或其他形式的报酬的全部人员(含外籍人员和港澳台人员)，包括()和内部退养职工。
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2011年3月，浙江省某服装企业，建立集体协商制度。企业工会主席为职工方首席代表，并通过职工代表大会选举产生了其他四名代表，以工会主席为首席代表的5名职工方协商代表均为男性，但该服装企业的一线员工全是女性，女性占全企业员工的91%。所以，有员工认为，职工方协商代表的构成不符合规定，应当重新选举。但企业与企业工会表示，职工方协商代表的资格与产生程序全部符合法律法规规定，应该是有效的。
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企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（)人以上的，依法配备专职工会工作人员;职工不足（)人的，配备专职或者兼职工会工作人员。
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《企业工会工作条例》规定，职工（)以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备专职工会副主席。
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