事假为（)给假
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在开工准备中，闭锁料斗运行程序需要仪表给假信号才能运行。
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劳动者请事假的，企业可以不支付其事假期间的工资。
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事假期间从事有偿收入活动的，经查实，扣发其事假期间的（）工资。
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已婚职工探望父母，每（）年给假一次，假期为（）天。
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事假以（）小时起算，员工请事假时，应先休完年休假天数和休息日加班补休天数，超过的天数再请休事假。
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我是一名公交职工，为什么开家长会不给假？听说开家长会可以算公假？
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节庆日期乘务人员（）天一下的病、事假审批权为乘务人员所在中队经理。
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国家规定法定婚假给假3天，对晚婚的初婚者（汉族公民男年满25周岁，女年满23周岁；少数民族公民男年满23周岁，女年满21周岁）再增加婚假（）天。
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丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。丁某做为已婚职工，可以每（）给假一次探望父母，假期为（）
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小周同学9月绩效参考数为2500元。9月请事假5天，扣除缺勤应扣绩效奖金后，剩余绩效奖金为元（）
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劳动课的时间为每班一周。劳动班级的全体学生必须按时参加劳动，病假须经医务室出具证明，班主任及系部书记签字同意;事假需经班主任出具证明、系部书记签字同意，不按规定办理病、事假手续的学生均按旷课处理。此题为判断题(对，错)。
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事假,按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷（）
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职工请事假扣款日工资计算方法为（技能工资+普加工资）/21（）
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员工申请事假最小单位为（）天，不满5天的事假，需提前（）天提交《请假单》，报（）审批并获批准方可休假
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带薪年休假一次连休不得超过（）日，超出的按事假办理，但每次休假天数须为整数
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在岗员工因病假、事假、婚假、产假、年假等原因间断工作的，间断时间为1（含）至3个月的，须经过天的理论培训及跟岗学习，且（）
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事假请假条件：公司正式员工因一般私事确需本人离岗办理，可不按请事假审批程序申请事假。（)
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事假准假权限：科室科长（）、工班长（），每次准假权限为（）天，每月不得超过5天
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事假、病假、年假均为全额带薪假（）
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试用期员工请事假累计（）天，公司可视为不符合录用条件
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以小时为单位的请假，申请的最小单位1小时；以天为单位的请假，申请最小单位0.5天。其中事假、病假、哺乳假可以按小时申请，其他假期类型按天申请（）
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晚婚假给假天数是（）
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事假至少以（）为单位
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个人当月无迟到、早退、旷工、请事假、请病假为全勤，全勤奖励（）元