进行带教与培训的原则是（）.
相似题目
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对育婴师带教和培训的时间可分为，需根据不同对象的需求进行安排，有（）。
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充分调动学员的积极性和主动性，让他们充分发表意见、提出问题并共同讨论问题，这就是带教培训过程中的（）原则。
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制定培训与带教计划、培训班筹备与工作流程是（）工作的两个环节
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具有（）的人员是选择带教培训教师的最重要条件。
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在培训中为充分调动学员的积极性和主动性，可采用的带教方法是（）。
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依据培训对象对时间的不同需求可将带教和培训分为（）。
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有资格对育婴员、育婴员（国家职业资格四级、五级）进行带教和培训的人员是（）。
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进行带教与培训的模式有（）
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高级育婴员培训和带教对象是（）。
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以下不符合“在岗带教培训方式”特点的是哪项（）？
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进行带教与培训的方法主要有（）。
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实物示教与模似操作法是强调通过实践来培训，适用于（）的操作培训。
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育婴师带教与培训工作的两个环节是（）。
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带教培训的内容既要有系统的理论知识，又要有实际操作的技能，这就是（）的原则。
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选择带教培训（）最重要的条件是持有培训上岗证。
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参加人员范围、带教培训的目标、时间、地点、内容、方法以及对学员的具体要求等是带教培训计划的（）。
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在客房日常培训课程中，需涵盖以下哪些课程内容（）？（1）新员工入职培训（2）新员工带教（3）公司新政策和新要求（4）客房服务和管理质量改进（5）老员工晋升培训（6）老员工带教
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学员上车跟班前，必须完成三级安全教育（分公司级、部室级及班组级），前两套班主要由带教司机讲解安全注意事项及规章文本等规定，第三套班开始带教司机开始按室制定的培训计划进行带教（）
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有技能差距的员工除了进行培训，还要指定师傅制定带教计划并实施（）
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高级育婴员在带教和培训过程中所有操作行为必须符合职业规范体现了带教与培训的（)原则。
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在对糖尿病专科护士科培训中，实践带教老师一对多带教，符合学会专科操作要求、规范带教，带教期间全程在岗。（）
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当“师带徒”期满后，由所在中心对学徒进行理论及实操考核，在“师徒带教合同”里填写考核鉴定结果，学徒撰写培训心得，师傅对学徒进行总体评价（）
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未经过培训人员，不得在现场进行单独作业或者监控作业，可在师徒带教过程中进行观摩学习，严禁操作任何设备（）
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下列哪些带教/培训形式值得借鉴（）