固定价格—奖励费用合同有如下特征（单位:美元）:分享比率 70/30目标成本 100 000目标费用 8 000价格上限 110 000如果成本是90 000，那么承包商还要偿还多少钱（）

一个固定价格加奖励费合同的目标成本是$130000、目标利润是$15000，目标价格是$145000、最高限价是$160000、分担比率是80/20、项目的实际成本是$150000、卖方获得多少利润（）

Crossdick公司想确定如何销售能达到盈亏平衡点。相关信息如下：固定成本25000美元，可变成本每单位4美元，销售单价9美元。盈亏平衡点是（）。

在成本补偿合同内，PTA是多少？目标成本是10000；最高价15000；固定费用1000；利益分享比例50/50（）

一名供应商是根据成本加固定费用合同雇佣的。时薪设定为100美元，直接成本预计为50，000美元。合同费用设定为100，000美元。如果工作总时数为241小时，实际直接成本为42，000美元，那么该合同的总成本是多少？（）

在固定总价加奖励酬金合同中，目标成本为￥100、000、目标利润为￥10、000、目标成本价格为￥110、000、分成比例=70/30、最高价格为￥120、000。如果最终成本是￥130、000、卖方利润是多少（）

目前有两家公司要签署一个固定价格加奖金的合同。双方已经谈妥：合同的目标成本是200，000美元，奖金是30，000美元，因此合同的预定价格是230，000美元。买方还设定了270，000美元的最高价以及“七三开”的分成比率。如果卖方以170，000美元的实际成本完成了合同，除了合同的成本外，买方还要付给卖方多少钱（）？

买方正与卖方商议一个固定总价加奖励费的合同，该合同的目标费用是$200，000目标利润是$30，000，目标价格是$230，000，买方支付的最高价格是$270，000，分成比例是70／30，如果卖方完成合同时实际花费$170，000，买方应该向卖方支付多少利润？（）

Bolger&Co公司为涡轮行业生产大型垫片。Bolger当年的单位销售价格和变动成本如下所示：单位销售价格：$300，单位变动成本：210，Bolger的总固定成本是$360，000。由于Bolger的劳动合同今年底到期，管理层担心新的劳动合同对盈亏平衡点的影响。财务总监做了一个敏感性分析，确定单位变动成本上升$10，同时固定成本下降$10，000可能带来的影响。 根据以上的数据，盈亏平衡点将（）。

某公司制造并销售一种产品，生产一个单位该产品需要2个机器小时。年度销售量估计是75，000个单位，预期销售价格是每个单位10元。制造和销售该产品的成本数据如下（单位：元）：每单位变动成本直接材料3.00直接劳动力1.00变动间接制造费用0.80变动销售费用2.00每年固定成本固定间接制造90，000固定销售费用60，000公司估计，如果将其销售价格降到每单位9.30元，保持每年的固定成本和单位变动成本不变，其年度销售额将增加到90，000个单位，则其利润将（）

目前有两家公司要签署一个固定价格加奖金的合同。双方已经谈妥，合同的目标成本是200，000美元，奖金是30，000美元，因此合同的预定价格是230，000美元。买方还设定了270，000美元的最高价以及“七三开”的分成比率。如果卖方以170，000美元的实际成本完成了合同，除了合同的成本外，买方还要付给卖方多少钱？（）

下面是某零售企业组织的有关信息：固定成本：30000美元；销售价格：5美元；可变成本：3.2美元/单位；该零售企业销售的盈亏平衡点是：（）

买方和卖方商定了一个固定加激励的合同，合同的目标成本是200000美元，目标利润是30000美元，目标价格是230000美元，双方还商定了最高价格为270000美元，分享比率为70/30，如果卖方完成合同的实际成本为170000美元，那么买方要向卖方支付多少利润？（）

某产品单位成本为10元，其中含单位固定制造费用2元。现有一客户拟以每个9元的价格订货10000个产品，企业有剩余生产能力接受订货，则接受订货后企业的利润变动额为（）

合署办公的合同能源管理项目，若各单位自行缴纳能源费用,按照什么标准确定各单位的能耗基准分配比例和节能效益分享比例？（)

某制造公司使用标准成本系统基于直接人工小时分配制造费用。5月份生产5 000单位产品的预算包括如下内容。直接人工（15美元/小时,10000小时）150000美元变动制造费用30000固定制造费用800005月份生产6 000单位，固定制造费用预算差异是2 000美元的有利差异。5月份的固定制造费用是（）

Adept公司正在分析一个拟议的项目。该公司预计将出售2500个单位，给予或接受10％。预计每单位可变成本为$ 8，固定成本为$ 12,500。成本估算被认为在正负5％范围内是准确的。折旧费用为$ 4,000。销售价格估计为每单位16美元，给予或接受2％。该公司基于预期的案例方案进行敏感性分析。乐观情况下的销售收入是多少（）

买方正与卖方商议一个固定总价加奖励费的合同，该合同的目标费用是$200，000目标利润是$30，000，目标价格是$230，000，买方支付的最高价格是$270，000，分成比例是70/30，如果卖方完成合同时实际花费$170，000，买方应该向卖方支付多少利润？()

建设项目业主与PMC单位签订合同一般采取（)形式。A．成本+酬金B．成本+固定酬金+与风险有关的奖励或

成本加激励费用合同遵循如下特征（单位:美元）:分享比率 80/20 ; 目标成本 100 000;目标费用 12 000;最大费用 14 000;最小费用 9 000如果进行合作的成本是95 000，那么承包商还要偿还多少钱（）

某固定总价合同的报价单上显示某一型号的钢材为当地产品500美元/吨，共需200吨，施工中由于质量原因工程师拒绝使用该种钢材，承包商又购入价格550美元/吨的钢材用于工程，并提出11万美元的费用索赔要求，监理工程师应当（）。

合同履行过程中，合同经办单位应将有关情况反馈给审计部门的情形有。（1）规格型号、质量等级、价格、费用等与合同不一致的情形。（2）以次充好、以假乱真的情形。（3）合同发生重大变更、纠纷、解除的情形（）

风帆公司按变动成本法核算的2015年1月产品成本资料如下（该公司采用先进先出法计价)： 单位产品变动成本 50元 本期固定制造费用 30 000元 期初存货数量 500件 本期完工产品 6 000件 本期销售产品 5 500件 销售价格 100元／件 固定性销售及管理费用 45 000元 已知上期产品单位固定生产成本为5元。 要求： （1）计算完全成本法下期末存货成本。 （2）计算完全成本法下本期营业利润。

Bolger&Co公司为涡轮行业生产大型垫片。Bolger当年的单位销售价格和变动成本如下所示：单位销售价格：$300，单位变动成本：210，Bolger的总固定成本是$360，000。由于Bolger的劳动合同今年底到期，管理层担心新的劳动合同对盈亏平衡点的影响。财务总监做了一个敏感性分析，确定单位变动成本上升$10，同时固定成本下降$10，000可能带来的影响。 根据以上的数据，盈亏平

Bolger公司为涡轮行业生产大垫圈，该公司的单位售价和当年的可变成本如下所示：单位售价美元300单位可变成本210Bolger公司的总固定成本为360,000美元，由于该公司的劳动合同年底到期，管理层担心新合同对平衡点的影响。财务长进行了敏感性分析以确定单位直接人工增加10美元和固定成本减少10,000美元的预期效果。根据上述信息，平衡点会：