在成本补偿合同内,PTA是多少?目标成本是10000;最高价15000;固定费用1000;利益分享比例50/50()
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假设你的公司想拟订一份固定价格加激励费用合同。合同的目标成本为$100000,目标利润10%,价格上限为$120000,分摊公式为80/20。假设公司完成所有工作后实际成本却发生了$110000。采购的最终价值是多少?()。
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买方正在与卖方商议一项成本的奖励的合同,该合同的目标成本是$300,000,目标费用是$40,000,分成比例为80/20,最大量用$60,000,最小费用$20,000如果卖方的实际费用为$380,000,买方会向卖方支付多少费用?()
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一个固定价格加奖励费合同的目标成本是$130000、目标利润是$15000,目标价格是$145000、最高限价是$160000、分担比率是80/20、项目的实际成本是$150000、卖方获得多少利润()
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小赵用后台生成了一个报告,得到的数据如下表,那么问号处(平均转化成本)是多少? 展现量 点击量 CPC 转化率 平均转化成本 10000 1000 0.1 0.5% ?
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销售数量在4000件的情况下,价格仍为15元,单位变动成本仍为10元,要实现目标利润10000元,固定成本应该降到()元。
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某公司在一定时期内的总现金需求量为10000元,持有证券的年收益率为7%,出售证券的固定成本为10元,请使用鲍莫尔模型计算该公司最佳目标现金余额()元。
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项目成本和目标利润测算原则上在投资项目和总承包项目与业主签订正式合同后()个月内完成。
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在固定总价加奖励酬金合同中,目标成本为¥100、000、目标利润为¥10、000、目标成本价格为¥110、000、分成比例=70/30、最高价格为¥120、000。如果最终成本是¥130、000、卖方利润是多少()
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A工厂采购材料,合同中标明发票价格10000元,进项税1700元,现金折扣(1/10,n/30;不考虑增值税);A工厂在10天内付款,享受现金折扣1000元,则采购成本为()
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买主正同承包商谈一个固定价加奖励的合同。合同的目标成本是$200,000,目标利润是$30,000,目标价是$230,000。买主也规定了最高价是$270,000共享比例是70/30。如果承包商完成合同时实际成本是$170,000,买主要付承包商多少利润?()
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对卖方而言,成本补偿合同的缺点是买方需要:()。
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一般来说,对一个成本补偿合同的承包商的补偿是基于()。
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一般来说,对一个成本补偿合同的承包商的补偿是基于:()。
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目前有两家公司要签署一个固定价格加奖金的合同。双方已经谈妥:合同的目标成本是200,000美元,奖金是30,000美元,因此合同的预定价格是230,000美元。买方还设定了270,000美元的最高价以及“七三开”的分成比率。如果卖方以170,000美元的实际成本完成了合同,除了合同的成本外,买方还要付给卖方多少钱()?
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以下关于成本补偿合同的陈述哪个是不正确的:()。
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目前有两家公司要签署一个固定价格加奖金的合同。双方已经谈妥,合同的目标成本是200,000美元,奖金是30,000美元,因此合同的预定价格是230,000美元。买方还设定了270,000美元的最高价以及“七三开”的分成比率。如果卖方以170,000美元的实际成本完成了合同,除了合同的成本外,买方还要付给卖方多少钱?()
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一个使用成本补偿合同的产品采购合同范围增加了,在合同里面买方支付的费用包括承包商的间接成本和直接成本的20%。下列哪个说法最可能是正确的()
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买方和卖方商定了一个固定加激励的合同,合同的目标成本是200000美元,目标利润是30000美元,目标价格是230000美元,双方还商定了最高价格为270000美元,分享比率为70/30,如果卖方完成合同的实际成本为170000美元,那么买方要向卖方支付多少利润?()
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某产品市场销售价格为10元/件,其固定成本为10000元,变动成本为5元/件,试求: 盈亏平衡点; 假定企业可以销售5000件,企业的利润是多少?
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?假设你的公司想拟订一份固定价格加激励费用合同合同的目标成本为$10000目标利润10%价格上限为$120000分摊公式为80/20假设公司完成所有工作后实际成本却发生了$110000采购的最终价值是多少?
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成本加激励费用合同遵循如下特征(单位:美元):分享比率 80/20 ; 目标成本 100 000;目标费用 12 000;最大费用 14 000;最小费用 9 000如果进行合作的成本是95 000,那么承包商还要偿还多少钱()
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《劳动合同法》实施后,小张在某公司工作了15年后,因公司被依法宣告破产而终止劳动合同。该公司所在地级市上年度职工月平均工资为3000元,小张的工资一直是每个月10000元,请问,该公司应当支付给小王多少经济补偿()
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固定价格—奖励费用合同有如下特征(单位:美元):分享比率 70/30目标成本 100 000目标费用 8 000价格上限 110 000如果成本是90 000,那么承包商还要偿还多少钱()
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你和客户签订了一份成本加激励合同,目标成本是10000元, 目标费用2000元,为了保证最低收益,合同中还将最低费用为1500元作为补充条款。合同结束后,你支出的实际成本为15 000元,约定的分配比例是8:2,客户应支付()元合同款
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