非营利组织领导者必须具备以下一些优秀品质（）
相似题目
-
优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面（）不是优秀管理者应该具备的品质。
-
一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质？
-
优秀理货人员应具备的知识还包括一些商务常识，如各类花所代表的含义，以下各种鲜花所代表的含义正确的是（）。
-
―个优秀的团队应该具备的合作品质不包括（）。
-
非营利组织在采用借力发展战略之前必须具备哪些基本条件（）
-
研究者认为，只要找出成功领导人应具备的特点，在考察每个组织中的领导者是否具备这些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导人。
-
与正规评估调查相比，（）具有见效快，费用低等优势，因此一些非营利组织尤其是一些小的草根组织更愿意采用该方法。
-
认为一个不败的领导人，必须依靠“坚定的雄心壮志、领导工作的才能、优秀的道德品质”这三条腿来支撑的人是华伦・本尼斯。
-
领导者必须具备的心理品质有（）
-
创新型领导应具备的优秀品质包括进取精神、使命感和事业心、勤奋好学、科学与民主的（）和态度。
-
调任必须具备一些前提条件，以下（）不是前提条件。
-
一个优秀的团队应该具备的合作品质有（ ）
-
一个优秀团队应具备的合作品质是
-
根据特质论，研究者认为只要找出成功领导人应具备的特点，在考察每个组织中的领导者是否具备这些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导人。（）
-
非营利组织领导要具备基本的特质和能力（）
-
决策者除了要具备一般领导者的素质，如政治思想素质、道德品格素质、文化素质、组织能力素质、心理素质外，还必须具备以下（）决策素养。Ⅰ要有较高的科学素养；Ⅱ要有敏锐的目光和创新精神；Ⅲ要有当机立断的魄力；Ⅳ要有集思广益的民主作风。
-
非营利组织在确认交换交易收入时，应注意其必须同时具备的两个条件是（）
-
优秀的领导者应具备的素质包括（）。
-
韩进之总结，一位优秀教师应具备（）的个性品质。
-
社会心理学提出的一个优秀的领导应该具备却被长期忽略的方面是以下哪一项?()
-
以下关于优秀创业团队必须具备的素质与条件说法正确的有
-
（ ）理论的出发点是根据领导效果的好坏，找出高效的领导者与低效的领导者在个人品质或特性方面有哪些差异，由此确定优秀的领导者应具备的特点。
-
创新型领导应具备的素质特征包括远见卓识的大局观、心理素质、优秀品质、创新（)。A、能力B、意识C、
-
《孙子兵法》启迪我们，统帅必须具备“仁”的优秀品质，对下属的偶尔的失误要宽恕，要给下属改过自新的机会。（)