从公共部门人力资源规划的对象与内容来看,可分为哪些类型的规划?()

A . 宏观人力资源规划和微观人力资源规划 B . 人力资源培训规划、调配规划和补充规划 C . 长期规划、中期规划和短期规划 D . 战略规划、战术策略规划和作业规划

时间:2022-10-31 05:40:07 所属题库:公共管理学题库

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