以下属于卓越绩效评价准则七大类目的是（）
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卓越绩效评价准则过程类采用方法-展开-学习-整合（简称A-D-L-I）的四个要素评价组织过程的成熟度。其中“方法”评价要点是什么？
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卓越绩效评价准则结果类采用水平-趋势-对比-整合（简称Le-T-C-I）的四个要素评价组织结果的成熟度，其中“对比”评价要点是什么？
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GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准，其中对其结果类条款的评价要素及递进关系是（）。
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制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是什么？
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卓越绩效评价准则和ISO9001．一样，都是符合性评价标准。（）
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《卓越绩效评价准则》共包括七大类目，有关过程的类目为（）。
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以下属于《卓越绩效评价准则》中“七大类目”的是（）。
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同IS09001管理体系审核相比，依据《卓越绩效评价准则》对企业的管理进行评价属于（）。
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GB/Tl9580（卓越绩效评价准则）和GB/Zl9579（卓越绩效评价准则实施指南）制定的目的在于（）
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卓越绩效评价准则结果类采用水平-趋势-对比-整合（简称Le-T-C-I）的四个要素评价组织结果的成熟度，其中“趋势”评价要点是什么？
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卓越绩效评价准则包括哪几大类目的要求?
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GB/Tl9580？卓越绩效评价准则？和GB/Zl9579？卓越绩效评价准则实施指南？制定的目的在于（）
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卓越绩效评价准则过程类采用方法-展开-学习-整合（简称A-D-L-I）的四个要素评价组织过程的成熟度。其中“整合”评价要点是什么？
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某企业为提高企业竞争力，决定推行GB/Tl9580--2004《卓越绩效评价准贝唾》国家标准以进一步改进公司的经营管理。为此，公司总经理责成体系管理办公室负责有关事宜，并成泣跨部门的研究协调工作小组，制定具体实施方案进行推进。因为大多数人对《卓越绩效评价准则》了解得不多，于是这项工作从信息收集、分析和学习开始。请你帮助他们解决以下问题：《卓越绩效评价准则》及其实施指南在我国已经作为国家标准发布，标准的适用范围是（）。
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GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目，其中，“组织治理”和“社会责任”条款属于（）类目。
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制定GB／T 1958《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是（）。
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GB／Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》是（）。
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某大型企业成立于五十年代初，经过多年的努力，目前已在市场中占据了一席之地，在业内已具有较高的知名度。目前该公司有员工一千人左右，总公司下设有若干子公司，分别从事不同的业务。卓越绩效评价工作是公司重点投入的一项工作。公司的高层领导非常重视，为评价其经营管理模式是否卓越，对相关标准进行了研究.下列各项中，属于卓越绩效评价准则七大类目的是（）
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根据GB／T19580《卓越绩效评价准则》，以下有关卓越绩效正确描述的是（）。
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《卓越绩效评价准则》中，战略目标和战略规划完成情况的测量结果同属于（）
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卓越绩效—评价准则框架图中不属于资源、过程和结果三角的是（)。
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以下不属于卓越绩效评价准则的基本理念是（）
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根据GB/T19580K卓越绩效评价准则》，以下有关卓越绩效正确描述的是（）
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根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》，以下有关“卓越绩效”正确描述的是（)。
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