卓越绩效—评价准则框架图中不属于资源、过程和结果三角的是()。
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依据《卓越绩效评价准则》实施评价时,应按过程、结果两类评分项进行评价,其中对“过程”评价要点包括()。
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《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是()的评价依据,而是为组织提供追求卓越绩效的(),强调战略、绩效结果和社会责任。
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《卓越绩效评价准则》包括(),资源,过程管理,测量、分析与改进以及经营结果等七个方面。
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《卓越绩效评价准则》共包括七大类目,有关过程的类目为()。
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以下属于《卓越绩效评价准则》中“七大类目”的是()。
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GB/Tl9580(卓越绩效评价准则)和GB/Zl9579(卓越绩效评价准则实施指南)制定的目的在于()
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GB/Tl9580?卓越绩效评价准则?和GB/Zl9579?卓越绩效评价准则实施指南?制定的目的在于()
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在GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》中经营结果包括( )。
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《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示,“领导”决定和掌控着组织()。
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以下属于卓越绩效评价准则七大类目的是()
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《卓越绩效评价准则》中,评价结果的要点有绩效指标的重要程度、()和与适宜的竞争对手的对比。
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__与“领导”和“战略”类目共同构成了卓越绩效评价准则框架的“领导作用”三角()
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在《卓越绩效评价准则》的结构模式中,”领导”、“战略”与“顾客与市场”构成了“领导作用”三角,是()
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卓越绩效评价准则框架图显示,“领导”应掌控组织的方向,并密切关注()。
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在GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准中,绩效结果包括行业发展的结果。()
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《卓越绩效评价准则》中,战略目标和战略规划完成情况的测量结果同属于()
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在GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准中,绩效结果包括产品和服务的结果。()
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在GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准中,绩效结果包括财务的结果。()
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以下不属于卓越绩效评价准则的基本理念是()
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应用《卓越绩效评价准则》对过程进行评价时,要求()进行评价。()
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《卓越绩效评价准则》的评价内容中,()是连接两个三角的“链条”,推动组织的改进和创新
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卓越绩效评价准则标准中,有关“结果”的条款的类目是()条款
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《卓越绩效评价准则》的评价内容中,资源包括()
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