职工因工被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

相似题目

• 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，一次性伤残补助金分别为（）

  A . 18个月、16个月的上年度社平工资 B . 18个月、16个月的本人工资 C . 19个月、17个月的上年度社平工资 D . 19个月，17个月的本人工资

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• 职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的( )。

  A . 解除劳动关系，退出工作岗位，按企业中等水平工资标准进行补偿 B . 达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，不再享受任何补贴待遇 C . 解除劳动关系，提前办理退休，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇 D . 达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇

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• 职工因工致残被鉴定为五级伤残的，用人单位难以安排工作的，应按月发给本人工资的70%的伤残津贴。

  A . 正确 B . 错误

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• 职工因工伤残被鉴定为一至四级，应当退出生产、工作岗位，支付一次性伤残抚恤金的标准为（）个月的本人标准工资

  A . 12 B . 20 C . 24 D . 22

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• 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇？

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• 职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（）。

  A . 一级伤残为24个月的本人工资 B . 二级伤残为20个月的本人工资 C . 三级伤残为16个月的本人工资 D . 四级伤残为12个月的本人工资

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• 职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，用人单位不能解除与工伤职工的劳动关系。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴定为一至四级的，应当（）。

  A . 退出劳动岗位 B . 解除劳动关系 C . 办理退休、退职手续 D . 不能解除劳动关系

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• 职工因工致残被鉴定为（）伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

  A . A．一级至四级 B . B．五级至六级 C . C．七级至十级

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• 职工因工致残被鉴定为一级的，可以按月享受伤残抚恤金的最高标准为本人工资的（）%.

  A . 100 B . 90 C . 85 D . 80

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• 职工因工致残被鉴定为六级伤残的，用人单位难以安排工作的，应按月发给本人工资的50%的伤残津贴。

  A . 正确 B . 错误

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• 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加

  A . 95%、90% B . 95%、85% C . 90%、85% D . 90%、80%

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• 职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并可享受本人工资的一次性伤残补助金，其数额是（）。

  A . 20个月 B . 22个月 C . 24个月 D . 36个月

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• 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，其标准是（）。

  A . 100%—85%本人工资 B . 95%—80%本人工资 C . 90%—75%本人工资 D . 85%—70%本人工资

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• 职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（）

  A . 55% B . 65% C . 75% D . 85%

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• 职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的工伤职工，合同期满，本人自愿申请解除劳动合同时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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• 【单选题】职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。

  A．用人单位解除与工伤职工的劳动关系 B．保留劳动关系，退出工作岗位 C．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 D．经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系

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• 强国挑战答题答案：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。

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• 被鉴定为一至四级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，按照国家有关规定应该享受的待遇是（）

  A．享受领取伤残津贴，不领取基本养老保险 B．享受基本养老保险待遇，不领取伤残津贴 C．享受基本养老保险待遇，工伤保险基金补足伤残津贴差额 D．享受基本养老保险待遇，用人单位负责补足伤残津贴差额

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• 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的一次性伤残补助金补贴标准是什么？（）

  A．一级伤残为27个月的本人工资 B．二级伤残为25个月的本人工资 C．三级伤残为23个月的本人工资 D．四级伤残为21个月的本人工资

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• 根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受哪些待遇？（）

  A．一次性伤残补助金 B．一次性工伤医疗补助金 C．一次性伤残就业补助金 D．伤残津贴

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• 职工因工致残被鉴定为一级伤残的，享受的待遇有____。

  A．从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资 B．从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90% C．工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇 D．供养亲属抚恤金，标准为配偶40%，其他亲属每月30%

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• 职工因工致残被鉴定为一级的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，其标准为（)个月的本人工资。

  A、27 B、25 C、23 D、21

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• 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由合肥市劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当

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