【单选题】职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。
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职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的，可享受的一次性伤残补助金的标准为：（）
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根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为（）伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
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职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。
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某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》，其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是（）。
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职工因工伤残被鉴定为一至四级，应当退出生产、工作岗位，支付一次性伤残抚恤金的标准为（）个月的本人标准工资
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇？
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职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（）。
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职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，用人单位不能解除与工伤职工的劳动关系。
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职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（ ）。
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职工工伤被鉴定为1至4级伤残的，享受的主要待遇有（）。
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依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十六条，职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，其劳动关系如何处理（）
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职工因工伤被鉴定为5～6级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低（）的，由（）补足差额。
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《企业职工工伤保险试行办法》第22条规定，工伤职工被鉴定为1、2、3级的，分别按月发给本人工资（）的伤残抚恤金
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加
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《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，其标准是（）。
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职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（）
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职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（）
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职工因工被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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职工因工致残被鉴定为()，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。
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【单选题】劳动能力鉴定为一级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资，伤残津贴标准为本人工资的（）。
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强国挑战答题答案：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。
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被鉴定为一至四级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，按照国家有关规定应该享受的待遇是（）
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的一次性伤残补助金补贴标准是什么？（）
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根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受哪些待遇？（）
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