未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护,是指国家为维护未成年工的合法权益,在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。
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《中华人民共和国未成年人保护法》所称未成年人是指未满()周岁的公民。
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我国未成年人保护法所称的未成年人是指未满16周岁的公民。
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《未成年人保护法》中所称的未成年人是指未满()周岁的公民。
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我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外。
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国未成年人保护法所称的未成年人是指未满()周岁的公民。
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《未成年人保护法》规定,未成年人是指未满十八周岁的公民。保护未成年人应遵循的原则是( )。 ①保障未成年人的合法权益 ②尊重未成年人的人格尊严 ③适应未成年人身心发展的规律和特点 ④教育与保护相结合
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对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动,禁止加班加点工作。未成年工是指年满(),未满18周岁的劳动者。
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《中华人民共和国未成年人保护法》所称未成年人是指未满()周岁的公民。
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劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16周岁未满()的人。
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。
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《未成年人保护法》中称的未成年人是指未满18周岁的公民。()
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未成年工是指年满16周岁,未满18周岁的劳动者。
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《中华人民共和国未成年人保护法》中的“未成年人”是指未满18周岁的公民。
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未成年人是指未满16周岁的公民。
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未成年工是指未满十八周岁的劳动者
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我国未成年人保护法所称的未成年人是指未满( )周岁的公民。
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国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满__周岁,未满18周岁的劳动者()
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“未成年工”是指()A.未满12周岁的劳动者。B.未满14周岁的劳动者。C.年满16周岁未满18周岁的劳动者
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对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动,禁止加班加点工作。未成年工是指年满 C ,未满18周岁的劳动者()
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劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中未成年工是指年满()未满18周岁的人
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特困人员中的未成年人是指未满()周岁的对象。
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劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满周岁未满18周岁的人()
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我国未成年保护法所称的未成年人是指未满()周岁的公民。
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未成年工是指年满__周岁、未满18周岁的劳动者()