就业协议书和劳动合同的区别？
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单凭《就业协议书》对于学生正式报到就业后的劳动权利无法全面保障。
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合同区别于单方法律行为的重要标志是合同是平等的当事人意思表示一致的协议。（）
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（）指组织就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的一种集中就业形势，在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签订等方面相对普通劳动者较为灵活。
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在竞争性劳动力市场上，由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的失业是()
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就业协议书，就是劳动合同。
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《就业协议书》是（）和（）通过双向选择达成就业意向后签订的协议凭证。
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就业协议书与劳动合同一样吗？为什么？
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毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约，不具有法律效力。
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经济合同与协议书的区别在于（）。
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按比例就业中残疾人职工不一定要和用人单位签订劳动合同或服务协议。
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《就业协议书》与《劳动合同》的区别有()
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就业协议书是 和 通过双向选择达成就业意向后并经高校鉴证后签订的协议凭证。易
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就业协议与劳动合同： （ ）。
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就业协议书和劳动合同的不同
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就业协议和劳动合同的区别有哪些？
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就业协议依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同依据的是《劳动法》和《合同法》。
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就业协议是用人单位和毕业生建立劳动关系的协议,具有法律效力。
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“普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书”，即三方就业协议，（ ）替代劳动合同，（ ）确定劳动关系的凭证。
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就业协议书，就是劳动合同。（）
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就业协议（ ）替代劳动合同，（ ）确定劳动关系的凭证。
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就业协议是签订劳动合同的（ ），是对劳动合同中聘用期限.工资标准等最主要内容的事先明确。
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海员和船东提前终止海员就业协议的最短通知期由海上劳动关系三方协调机制协商后确定,原则上不得短于天（）
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◑关于就业协议正确的是()◑A、就业协议并不等同于三方协议◑B、就业协议是劳动合同◑C、就业协议是民事合同◑D、就业协议由各高校自主制定
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集体身份职工的安置方式包括（）。①协议“双保”； ②在改革办公室指导设立的新公司完成再就业；③解除劳动合同，领取经济补偿金