《就业协议书》与《劳动合同》的区别有()
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单凭《就业协议书》对于学生正式报到就业后的劳动权利无法全面保障。
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就业洽谈会有多少名残疾人与多少家企业签定了用工协议?
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()指组织就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的一种集中就业形势,在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签订等方面相对普通劳动者较为灵活。
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就业协议书,就是劳动合同。
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动态路由协议与静态路由协议的区别有哪些?
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就业协议书与劳动合同一样吗?为什么?
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毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约,不具有法律效力。
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劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时,有可能是充分就业,也可能不是充分就业。
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经济合同与协议书的区别在于()。
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按比例就业中残疾人职工不一定要和用人单位签订劳动合同或服务协议。
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就业协议与劳动合同: ( )。
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就业协议书和劳动合同的不同
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就业协议书和劳动合同的区别?
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就业协议和劳动合同的区别有哪些?
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就业协议依据的是教育部颁发的部门规章,劳动合同依据的是《劳动法》和《合同法》。
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就业协议是用人单位和毕业生建立劳动关系的协议,具有法律效力。
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“普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书”,即三方就业协议,( )替代劳动合同,( )确定劳动关系的凭证。
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就业协议书,就是劳动合同。()
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就业协议( )替代劳动合同,( )确定劳动关系的凭证。
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就业协议是签订劳动合同的( ),是对劳动合同中聘用期限.工资标准等最主要内容的事先明确。
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服务水平协议与服务承诺的区别有什么。
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◑关于就业协议正确的是()◑A、就业协议并不等同于三方协议◑B、就业协议是劳动合同◑C、就业协议是民事合同◑D、就业协议由各高校自主制定
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