因为人是自私自利的，所以制度不能起到激励效果。（）
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美育之所以能起到潜移默化的作用，主要因为它是（）。
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产权之所以能够提供激励是因为产权（）。
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会计职业道德激励机制应当与会计人员表彰制度相结合，以起到（ ）的作用。
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会计职业道德激励机制应当与会计人员表彰制度相结合，能够起到的作用有（）。
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因为人是会出错的，所以人为差错是不能控制的。这种说法对吗（）
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参与管理如何能起到激励的效果：
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表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
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人民群众之所以能够起到决定历史发展方向的根本作用，因为他们是（）
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规章制度同（）相结合，就能起到对职工的激励作用。
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会计职业道德激励机制应当与会计人员表彰制度相结合，以起到（ ）的作用。
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激励机制就是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。激励机制包含诱导因素集合、行为导向制度、行为幅度制度、行为时空制度和行为规划制度等方面的内容。（）起到发动行为的作用。
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基金之所以能够起到稳定证券市场的作用，主要是因为基金管理人（）。
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运用双重分销促进渠道间竞争不能起到激励渠道成员的作用。
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单纯的高薪已经不能起到激励作用，只有与绩效紧密结合的薪酬才能够充分调动员工的积极性.关于薪酬激励的绩效化常用的几种方法是（） ①加大绩效工资和福利的比例 ②弹性工时制度 ③增加浮动工资的比例 ④把员工作为企业经营的合作者 ⑤实施技能工资和绩效工资制度
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之所以制度不能起到激励效果，是因为人是自私自利的。
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源于亚当·斯密，并且认为人是理性的、自私自利的，这种人性假设理论是()。
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采用非线性激励机制，则员工的额外努力一定会带来工资的增长，因此能够起到很好的持续激励效果。（）
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因为人比较世俗，所以布克哈特认为人是近代人。（）
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之所以制度不能起到激励效果，是因为人是自私自利的。（）
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单纯的高薪已经不能起到激励作用，只有与绩效紧密结合的薪酬才能够充分调动员工的积极性、关于薪酬激励的绩效化常用的几种方法是（)①加大绩效工资和福利的比例②弹性工时制度③增加浮动工资的比例④把员工作为企业经营的合作者⑤实施技能工资和绩效工资制度
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高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，因为下列哪种措施能对老王的工作起到激励作用（）
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马克思说：“这个斗争之所以爆发，是因为这两种制度再也不能在北美大陆上一起和平共处。”马克思所说“这两种制度”不能和平共处而引发的战争是（）
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