单位负责人对依法履行职责，抵制违反本法规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括()。
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单位负责人对依法履行职责，抵制违反会计法规定行为的会计人员以降级，撤职，调离工作岗位，解聘或者开除等方式实行打击报复，尚不构成犯罪的，由财政部门依法给予行政处分。（ ）
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地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人有对依法履行职责或者拒绝、抵制统计违法行为的统计人员打击报复的行为，由任免机关或者监察机关依法给予处分，并由县级以上人民政府统计机构予以（）。
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根据《刑法》规定，对依法履行职责、抵制会计违法行为的会计人员实行打击报复，情节严重的，处（）以下有期徒刑或拘役。
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《刑法》第二百五十五条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处（）以下有期徒刑或者拘役。”
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根据《刑法》的规定，单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复，情节恶劣，构成犯罪的，处以有期徒刑或者拘役。有期徒刑刑期最高为()。
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《会计法》规定，单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对受打击报复的会计人员，应当（）。
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负责特种设备安全监督管理的部门在依法履行职责过程中，发现违反本法规定和安全技术规范要求的行为或者特种设备存在事故隐患时，应当以书面形式发出（），责令有关单位及时采取措施予以改正或者消除事故隐患。
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《中华人民共和国统计法》规定：地方各级人民政府、政府统计机构和有关部门以及各单位的负责人，（）自行修改统计机构和统计人员依法搜集、整理的统计资料，（）以任何方式要求统计机构、统计人员及其他机构、人员伪造、篡改统计资料，（）对依法履行职责或者拒绝、抵制统计违法行为的统计人员打击报复。
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《刑法》第二百五十五条规定："公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处（）以下有期徒刑或者拘役。"
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单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复，尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。
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负责特种设备安全监督管理的部门在依法履行职责过程中，发现违反本法规定和安全技术规范要求的行为或者特种设备存在事故隐患时，应当以书面形式（），责令有关单位及时采取措施予以改正或者消除事故隐患。
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根据我国《突发事件应对法》，地方各级人民政府和县级以上各级人民政府有关部门违反本法规定，不履行法定职责的，可根据情节对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分的情形有（）。
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《刑法》第255条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处（）以下有期造型或者拘役。”
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单位负责人对依法履行职责，抵制违反《会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为，同样属于违法行为。
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单位负责人对依法履行职责、地址违反《会计法》规定行为的会计人员实行大几报复，尚不构成犯罪的（ ）
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单位负责人对依法履行职责，抵制违反《会计法》行为的会计人员进行打击报复，构成犯罪的，（）。
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单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予行政处分；对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。（）此题为判断题(对，错)。
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根据《会计法》和其他法律、行政法规的规定，下列不属于单位负责人对本单位会计工作所承担的职责的是()。A.组织领导会计机构、会计人员和其他人员严格遵守＜会计法》的各项规定B．支持、保护、奖励敢于坚持原则，依法履行职责，抵制违法违纪行为的会计人员C．在财务会计报告上签名并盖章，并保证其真实、完整D．表彰会计人员，为其晋级并评聘会计职称
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对因依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为而遭受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务，级别。 ()此题为判断题(对，错)。
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负责特种设备安全监督管理的部门在依法履行监督检查职责时，可以行使（）职权:对违反本法规定的行为作出行政处罚决定
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除单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的贾某采用调离岗位方式实行打击报复外，实行打击报复的方式还有（）。
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对因依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为而遭受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。（）此题为判断题(对，错)。
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单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复，情节恶劣的，处3年以下有期徒刑或者拘役。()
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单位对依法履行职责、抵制违反会计法律、法规、规章和国家统一的会计制度规定行为的会计人员，不得以（）等方式实行打击报复。