单位负责人对依法履行职责、地址违反《会计法》规定行为的会计人员实行大几报复，尚不构成犯罪的（ ）
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单位负责人对依法履行职责，抵制违反会计法规定行为的会计人员以降级，撤职，调离工作岗位，解聘或者开除等方式实行打击报复，尚不构成犯罪的，由财政部门依法给予行政处分。（ ）
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单位负责人对依法履行职责，抵制违反本法规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括()。
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《刑法》第二百五十五条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处（）以下有期徒刑或者拘役。”
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单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责。()
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负责特种设备安全监督管理的部门在依法履行职责过程中，发现违反特种设备安全法规定和安全技术规范要求的行为时，应当以书面形式发出（），责令有关单位予以改正。
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根据《刑法》的规定，单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复，情节恶劣，构成犯罪的，处以有期徒刑或者拘役。有期徒刑刑期最高为()。
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机关、团体、企业、实业单位违反《消防法》的规定，未履行消防安全职责的，责令限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可依法给予（）。
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《会计法》规定，单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对受打击报复的会计人员，应当（）。
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统计机构、统计人员应当依法履行职责，如实搜集、报送统计资料，不得伪造、篡改统计资料，不得以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料，不得有其他违反统计法规定的行为。（）
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《中华人民共和国统计法》规定：地方各级人民政府、政府统计机构和有关部门以及各单位的负责人，（）自行修改统计机构和统计人员依法搜集、整理的统计资料，（）以任何方式要求统计机构、统计人员及其他机构、人员伪造、篡改统计资料，（）对依法履行职责或者拒绝、抵制统计违法行为的统计人员打击报复。
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《刑法》第二百五十五条规定："公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处（）以下有期徒刑或者拘役。"
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单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复，尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。
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《刑法》第255条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处（）以下有期造型或者拘役。”
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单位负责人对依法履行职责，抵制违反《会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为，同样属于违法行为。
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单位负责人对依法履行职责，抵制违反《会计法》行为的会计人员进行打击报复，构成犯罪的，（）。
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单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予行政处分；对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。（）此题为判断题(对，错)。
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根据《会计法》和其他法律、行政法规的规定，下列不属于单位负责人对本单位会计工作所承担的职责的是()。A.组织领导会计机构、会计人员和其他人员严格遵守＜会计法》的各项规定B．支持、保护、奖励敢于坚持原则，依法履行职责，抵制违法违纪行为的会计人员C．在财务会计报告上签名并盖章，并保证其真实、完整D．表彰会计人员，为其晋级并评聘会计职称
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对因依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为而遭受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务，级别。 ()此题为判断题(对，错)。
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负责特种设备安全监督管理的部门在依法履行监督检查职责时，可以行使（）职权:对违反本法规定的行为作出行政处罚决定
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除单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的贾某采用调离岗位方式实行打击报复外，实行打击报复的方式还有（）。
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对因依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为而遭受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。（）此题为判断题(对，错)。
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单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复，情节恶劣的，处3年以下有期徒刑或者拘役。()
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单位对依法履行职责、抵制违反会计法律、法规、规章和国家统一的会计制度规定行为的会计人员，不得以（）等方式实行打击报复。
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根据《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》规定，单位应当将消防安全工作纳入（)。对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组)和个人，单位应当给予（)。对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。
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