现代人力资源管理的产生至少应当与以下因素有关：()。

相似题目

• 现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。

  A . 录用 B . 保持 C . 发展 D . 考评 E . 调整

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• 《金融机构信贷资产证券化监督管理办法》规定，金融机构应当按照银监会关于信息披露的有关规定，披露其从事信贷资产证券化业务活动的有关信息，披露的信息应当至少包括以下哪些内容（）。

  A . 从事信贷资产证券化业务活动的目的，在信贷资产证券化业务活动中担当的角色、提供的服务、所承担的义务、责任及其限度 B . 当年所开展的信贷资产证券化业务概述，发起机构的信用风险转移或者保留程度 C . 因从事信贷资产证券化业务活动而形成的证券化风险暴露及其数额 D . 信贷资产证券化业务的资本计算方法和资本要求，对所涉及信贷资产证券化业务的会计核算方式

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• 现代人力资源管理的产生至少应当与以下（）因素有关。

  A . 工业革命所带来的技术更新 B . 劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现 C . 人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现 D . 芒斯特伯格创立的早期工业心理学 E . 20世纪60年代以后的社会劳动立法及法庭的判例

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• 以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（）。

  A . 经验管理时期 B . 科学管理时期 C . 现代管理时期 D . 理想管理时期

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• 基金管理人、基金销售机构应当建立健全档案管理制度，与销售业务有关的资料自业务发生当年起至少保存（）年。

  A . 5 B . 10 C . 15 D . 20

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• 以下哪个模块与公共资源管理有关（）

  A . CPM， B . CCM， C . CRM， D . DCM

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• 、优秀企业的实践和现代人力资源管理技术的发展已经产生了多种人员甄选的工具，我们直接选用就行了。

  A . 正确 B . 错误

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• 以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是()。

  A . 传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段 B . 现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C . 传统人事管理与现代人力资源管理的差异性 D . 现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

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• 操作风险管理信息系统至少应当记录和存储与操作风险损失相关的数据和操作风险事件信息，支持操作风险和控制措施的（），监测关键风险指标，并可提供操作风险报告的有关内容。

  A . 自我监测 B . 自我控制 C . 自我评估 D . 自我预警

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• 现代意义上的公共政策评价的产生与发展可归结于以下因素：（）。

  A . 学科与研究群体的推动 B . 政府外部动力 C . 政府内部动力 D . 技术手段的完备

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• 以下会对银行卡积分规则与活动管理产生影响因素有（）

  A . "全局参数"中设置的"是否参与积分" B . "全局参数"中设置的"积分最高倍数" C . "全局参数"中设置的"积分上限值" D . "全局参数"中设置的"活动与特殊规则的关系" E . "转移参数"中设置的取值范围

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• 库存控制管理的定量订货法中，订货点的选取与以下哪些因素有关？（）

  A . A、只与物资的需求速度有关 B . B、只与订货周期有关 C . C、只与库存满足率有关 D . D、与需求率、订货周期和库存满足率都有关

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• 领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。现代心理学家把人的能力有关的特征分为（）

  A . 核心特征 B . 表面特质 C . 自我特质 D . 社会特质

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• 能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的（）。

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• 热水锅炉管板裂纹的产生原因主要与（）.水质管理.制造质量.操作使用等因素有关。

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• 凯恩斯是现代最有影响的经济学家之一。下列选项中，属于他的观点的有（） ①有效需求的大小，与消费倾向等心理因素有关 ②单纯的价格机制无法解决失业问题 ③集中决策体制下，不可能实现稀缺资源的有效配置 ④私有化是保证市场机制得以充分发挥作用的基础

  A . ①② B . ①③ C . ②④ D . ③④

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• 影响现代管理理论产生的最大因素是（）

  A . 外部环境发生巨大变化 B . 人性认识发生变化 C . 技术进步 D . 竞争激烈

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• （ ）第一次提出了人力资源的概念、战略性人力资源管理和参与式管理的观点，应当被视为人事管理以及现代人力资源管理的奠基人之一。

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• 社会本位的教育目的论从它产生与兴起的历史背景来看，主要与以下因素有关（）。

  A．社会主义思潮 B．国家主义思潮 C．民族主义思潮 D．科学技术的发展 E．宗教改革

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• 市政市容行政主管部门应当会同有关部门编制再生资源回收体系建设规划，建立健全再生资源回收体系，合理布局再生资源回收网点，规范再生资源回收市场秩序，加强服务与管理。（）

  是 否

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• 各分、支行应当建立健全档案管理制度，妥善保管基金销售档案资料。客户身份资料自业务关系结束当年计起至少保存（），与销售业务有关的其他资料自业务发生当年计起至少保存

  A．5年，5年 B．10年，10年 C．15年，15年 D．20年，20年

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• 基金管理人、基金销售机构应当建立健全档案管理制度，与销售业务有关的其他资料自业务发生当年起至少要存（）年

  A．15 B．6 C．9 D．12

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• 在因特网上检索信息困难是因为与各种检索软件检索方法不统一、网络资源缺乏有效的管理、网络信息鱼目混珠、因特网信息资源多而分散等因素有关。（）[2007年5月、2007年12月真题]

  此题为判断题(对，错)。

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• 技术设施、（）素质、资金状况和管理水平等诸多因素都不同程度地制约着现代教育技术（）的配置。所谓合理配置教育资源，就是要求瞄准学校运用现代信息技术的发展方向，做到与学校的，片面追求技术设备规模和（）水平

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