单位对依法履行职责、抵制违反会计法律、法规、规章和国家统一的会计制度规定行为的会计人员，不得以（）等方式实行打击报复。
相似题目
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单位负责人对依法履行职责，抵制违反会计法规定行为的会计人员以降级，撤职，调离工作岗位，解聘或者开除等方式实行打击报复，尚不构成犯罪的，由财政部门依法给予行政处分。（ ）
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根据《刑法》规定，对依法履行职责、抵制会计违法行为的会计人员实行打击报复，情节严重的，处（）以下有期徒刑或拘役。
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单位负责人对依法履行职责，抵制违反本法规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括()。
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《刑法》第二百五十五条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处（）以下有期徒刑或者拘役。”
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电信执照持照人违反民用航空法律、法规、规章，未按规定履行职责，对事故征候、严重事故征候或者事故负有直接责任的，地区管理局应当取消其现行有效的注册，在3个月至1年内不予注册，并对违法当事人处以（）元以下罚款
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根据《刑法》的规定，单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复，情节恶劣，构成犯罪的，处以有期徒刑或者拘役。有期徒刑刑期最高为()。
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火灾事故责任是指引发火灾事故的单位和个人对其违反消防法律法规的行为或者不履行消防安全职责所应承担的法律后果。（）
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《刑法》第二百五十五条规定："公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处（）以下有期徒刑或者拘役。"
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单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复，尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。
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《刑法》第255条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处（）以下有期造型或者拘役。”
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注册会计师及其所在机构出具报告的程序和内容违反法律、法规、规章规定的，由（）依法处理。
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单位负责人对依法履行职责，抵制违反《会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为，同样属于违法行为。
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单位负责人对依法履行职责、地址违反《会计法》规定行为的会计人员实行大几报复，尚不构成犯罪的（ ）
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单位负责人对依法履行职责，抵制违反《会计法》行为的会计人员进行打击报复，构成犯罪的，（）。
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单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予行政处分；对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。（）此题为判断题(对，错)。
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根据《会计法》和其他法律、行政法规的规定，下列不属于单位负责人对本单位会计工作所承担的职责的是()。A.组织领导会计机构、会计人员和其他人员严格遵守＜会计法》的各项规定B．支持、保护、奖励敢于坚持原则，依法履行职责，抵制违法违纪行为的会计人员C．在财务会计报告上签名并盖章，并保证其真实、完整D．表彰会计人员，为其晋级并评聘会计职称
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对因依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为而遭受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务，级别。 ()此题为判断题(对，错)。
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对货币金银从业人员违反国家法律、法规和货币金银规章制度的行为应予抵制，不听劝阻的，应及时按照程序向领导反映。本单位领导不予制止或纠正的，直接向上一级货币金银主管部门报告（）
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对货币金银从业人员违反国家法律、法规和货币金银规章制度的行为应予抵制，不听劝阻的，应及时按照程序向领导反映。本单位领导不予制止或纠正的，直接向中支党委报告（）
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◑劳动保障监察机构的职责主要是( )。◑检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定◑宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行◑监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况◑受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投拆◑依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
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除单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的贾某采用调离岗位方式实行打击报复外，实行打击报复的方式还有（）。
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对因依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为而遭受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。（）此题为判断题(对，错)。
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单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复，情节恶劣的，处3年以下有期徒刑或者拘役。()
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对货币金银从业人员违反国家法律、法规和货币金银规章制度的行为应予抵制，不听劝阻的，应及时按照程序向领导反映。本单位领导不予制止或纠正的，直接向上级领导报告（）