运用自我介绍法、聊天法、建议赞美法等，是人员推销（ ）步骤的内容。

相似题目

• 推销洽谈中推销人员使用明星提示法时应注意（）。

  A . 应用明星提示法，主要利用消费者的求名心理 B . 明星与推销品之间的关系必须真实存在 C . 明星应该能被顾客所接受 D . 所提明星必为顾客所熟知

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• 常见的开场白经常采用（）、（）、（）、（）以及数据列举法等不同方法，需要根据课程主题内容灵活运用。

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• 推销信息是推销信息动态运行的最后的关键环节。推销信息的利用方法通常有（）、（）、跟踪反馈法等。

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• 在运用访谈法时，调查者要先介绍自己的身份，出示证明，要保证为受访者保密等。这都是为了（）

  A . 言简意赅 B . 讲究访谈方式 C . 明确访谈目标 D . 争取受访者的信任

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• FAB介绍法将推销产品的步骤归纳为（）

  A . 介绍产品的特征 B . 分析产品的优点 C . 介绍产品给顾客带来的利益 D . 说服顾客促成交易 E . 提供其他附加产品价值

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• 利益介绍法，就是向客户推销产品时要尽可能的迎合客户，无条件答应客户需求。

  A . 正确 B . 错误

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• 按照()，安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法、人员失误率评价法、物质系数评价法、系统危险性评价法等。

  A . 安全评价的逻辑推理过程 B . 安全评价结果的量化程度 C . 安全评价要达到的目的 D . 安全评价对象的不同

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• 宗地价格原则上可以采用下列两种技术途径来评估：直接运用市场法、成本法、收益法、假设开发法等来评估；在有了基准地价的地区，可通过基准地价的修正来评估。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 使用求教接近法时，不论请教什么方面的内容，营业人员都应谦虚诚恳，多听少说；请教在前，赞美在后；请教在前，推销在后。

  A . 正确 B . 错误

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• FAB介绍法将推销产品的步骤总结为（）。

  A . 介绍产品的特征 B . 分析产品的优点 C . 介绍产品给顾客带来的利益 D . 说服顾客促成交易

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• 知识导入技能是指教师借助与教学内容相关的知识引导学生进人学习任务的教学行为方式。主要有：直接导入法、作者介绍法、背景介绍法、题目解释法、温故知新法、引用诗文法等。

  A . 正确 B . 错误

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• 集介绍、自我推销和下一步行动建议于一身，总结归纳履历表，并重点突出写信人的背景材料中与未来雇主最有关系的内容的文书是（）。

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• 广告拉引顾客法，是推销人员利用各种广告媒介寻找顾客的办法。这种方法（）。

  A . 覆盖面大 B . 效率高 C . 费用大 D . 成本低

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• 运用事实证明法介绍金融产品时，要事先准备哪些资料（）。

  A . 产品演示 B . 成功案例 C . 视角证明 D . 媒体报道 E . 合作协议

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• 推广人员思想教育方法中常用的做法是（）、（）和情感陶冶法等。

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• 推销员对客户作详细的自我介绍是客户对其产品感兴趣的前提

  A . 正确 B . 错误

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• 考试焦虑的调节方法包括调整自我认识法、自信训练法和放松训练法等。

  A . 正确 B . 错误

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• 营销员通过自我介绍或经过第三者介绍而接近推销服务对象的办法被称为介绍接近法。

  A . 正确 B . 错误

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• 西方企业确定推销人员数量的基本方法是目标任务法。

  A . 正确 B . 错误

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• 各个学科应该是对普通文化知识一般掌握，但是不仅仅是要掌握知识还有技巧，比如运用淘汰法等。

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• 操作风险的人员因素主要是指因员工发生（）及核心雇员流失、违反用工法等造成损失或者不良影响而引起的风险

  A．产品设计缺陷 B．内部欺诈 C．失职违规 D．高级计量法

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• （）对于群众性的合理化建议活动，技术上的小发明、小革新是非常适合的，也可以与智力激励法等其他技法联合运用

  A．设问要求法 B．设问检查法 C．封闭型检查法 D．直线检查法

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• 介绍接近法是指通过销售人员的自我介绍或他人介绍来接近顾客的方法。（)

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• 销售人员运用好留档技巧-菱菱邦绑定法，在介绍优惠政策之外，通过主动说明这些优惠政策的时效性，引导客户下载安装菱菱邦APP。（)

  是 否

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