员工培训的原则？
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员工培训的原则有（）
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酒店员工培训的原则是（）。
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员工培训评估的基本原则有（ ）
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特许经营企业员工培训时应遵循的原则是（）。
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公共部门员工培训与开发的原则（）。
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培训教材针对培训目标选用的原则是（）。
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员工培训的原则具体包括（）
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员工培训必须遵循（）的原则。
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劳务培训计划的编制原则（） ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应
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企业培训的教学原则是（）、尊重企业培训发展规律的原则、教学互动原则、个性化原则、激发举和创造性学习的原则以及现场、现实教学原则。
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下列各项中，（）不属于确定员工培训目标的原则
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尽管培训的形式多样，内容各异，但各类培训坚持的原则基本一致。主要有以下几项原则（）。
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制定培训总体培训计划的原则有哪些？
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员工培训的原则：1．服务于企业战略规划的原则2．与实践相结合的原则3．按需培训的原则4．目标导向原则5．注重培训效果评估和转化的原则。（）
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培训师实施培训指导的基本原则有（）。
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当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是（）
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对员工培训的教学设计一定要遵循如下（）设计原则。
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在培训教学中，制定培训规划的原则是（）。
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员工培训评估的基本原则（）。
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员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。
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员工培训的原则是什么？
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供电所员工培训的原则按照（）、（）的原则进行技能培训，把（）和（）相结合，（）和（）相结合。
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员工培训的原则主要包括理论联系实际学用一致的原则、统筹安排合理规划的原则、遵循成人学习规律及因材施教的原则和（)。
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（）说明部分，主要阐明培训内容设置的意义，培训目的、任务和基本思想，培训教材的编选原则，培训教材的排列及培训方法的原则性建议等。
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