员工培训评估的基本原则有( )
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设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求不包括()。
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培训评估方案的基本内容是()
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培训评估指导性原则的要点是()
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在培训效果评估的原则中,最重要的原则是()
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员工培训评估的基本步骤包含以下哪些()。
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正确评估培训效果要坚持一个原则,即培训效果应在()中得到检验。
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员工培训需求评估的基本目的是()。
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()是最基本、最普遍的培训效果评估。
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员工培训评估的基本原则()。
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培训评估的基本原则不包括()。
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培训的效果培训评估涉及的另一个基本问题就是()问题。
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培训评估的客观性原则没有强调的是()。
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◑培训效果的四级评估中,()是最基本、最普遍的评估方式。◑A结果评估◑B学习评估◑C反应评估◑D行为评估
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正确评估培训效果要坚持一个原则,即培训效果应在()中得到验证
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