对引进获得“全国技术能手”的高技能人才，参照《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》第（）类人才的待遇享受相应优惠政策。
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2006年4月，中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）文件中强调，加强高技能人才工作，（），要建立高技能人才校企合作人才培养制度。
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对获得“全国技术能手”的，重庆市给予（）万元的一次性奖励。
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按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于改善技能人才待遇的意见》（渝人社发〔2012〕186号），企业可对在岗高技能人才按月发放岗位技能津贴，津贴参考标准：高级工、技师、高级技师每人每月分别为（）、（）、（）
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从海外引进的高层次高技能人才，取得的一次性补助，按照国家税收有关规定，免征个人所得税。
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高技能人才的同级聘任，需符合下列（）条件。
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电力高技能人才培训项目的体系是怎样的？
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国家级一类竞赛各工种获得前（）名的选手，授予“全国技术能手”称号，颁发证书和奖章。
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内蒙古落实百名高技能人才培养计划，建成国家级和自治区级高技能人才培训基地多少个？技能大师工作室多少个？全年新增高技能人才多少人？
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高技能人才队伍建设的工作原则是什么？
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《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出，以（）为导向，建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。
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国家级二类竞赛各工种获得前（）名的选手，授予“全国技术能手”称号，颁发证书和奖章。
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《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励、（）等环节入手，完善高技能人才工作体系。
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什么是电力高技能人才？
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获得地市级及以上政府，或省级及以上邮政企业表彰奖励的高技能人才，同等条件下可优先聘任。
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我国为了创造优秀技能人才脱颖而出的环境，自（）以来，定期开展“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选表彰活动。
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对获得“中华技能大奖”并在渝工作的高技能人才每月发放政府岗位津贴（）元。
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（）是高技能人才培养的主体。
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《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出：以（）为导向，建立和完善高技能人才考核评价.竞赛选拔和技术交流机制。
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《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行)》（人社部发〔2018〕74号)规定，获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满（)年，可申报评审相应专业助理工程师;获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满（)年，可申报评审相应专业工程师;获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满（)年，可申报评审相应专业高级工程师。
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突出“高精尖缺”导向，实施重大人才工程，着力发现、培养、集聚战略科学家、科技领军人才、企业家人才、高技能人才队伍。（）此题为判断题(对，错)。
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国家技能人才表彰制度包括“中华技能大奖”和“全国技术能手”两个奖项。（)
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建立现代企业职工培训制度和高技能人才校企合作培养制度，加快高技能人才培养为步伐。（)
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我省高技能人才队伍建设的主要目标就是继续实施高技能人才振兴行动，启动新（)计划。
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技师、高级技师高技能人才技术津贴与出勤情况挂钩。当月病、事假累计超过（)天，减发当月50%高技能人才技术津贴。
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