在对态度进行培训时，多采用管理游戏的方法，这样有利于树立团队精神，改变心态意愿。（)
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很多企业在企业人员进行绩效管理培训时，过分的追求“有形文件”，花很多的时间做表面工作，这样的做法忽视了绩效管理培训的（）意义。
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国际化公司在对其员工进行跨文化培训时采用的敏感性训练是针对（）
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简述利用问卷调查员工的培训需求也是培训管理者较常采用的一种方法。在进行调查问卷的设计时，我们应注意以下表中的一些问题。
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在对钢液内部进行脱氧时，一般采用复合脱氧剂，既可以提高这些元素脱氧能力，而且对提高（）有利。
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在对六西格玛管理的现有体系进行测量时，通过流程图、因果图、散布图、排列图等方法来整理数据，确定目前的质量控制水平和问题的重点及范围，采用（）来识别主要因素或根本原因
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饭店在对服务质量进行分析和控制时，常采用排列图、因果分析图和对策表进行服务质量分析，而PDCA循环法，是服务质量管理活动的基本方法。
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谷歌公司在对员工进行激励时，通常采用让员工担任一定的职位，并在任期内对该员工为行驶经营管理只能所消耗的费用（办公费\交通费\招待费\培训费\信息费）制定一定的消费定额，满足其成就感和荣誉感，从而实现对员工在任职期内激励和约束作用，此种激励方式属于（）
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很多农贸市场，对超塑料袋的使用几乎是不闻不问。执法部门对于超塑料袋往往采用突查的方法，但商贩却玩起了“猫捉老鼠”的游戏。检查时，超薄塑料袋就被藏了起来，不见踪迹；检查一结束，却仍是老样子。处罚力度小也是“限塑令”难以彻底执行的原因之一。小商贩们一天的营业额三五百元，执法人员对其处罚时，金额多在数十元至百余元间，这样的处罚力度显然很难起到警作用。同时，整个限塑工作事关工商、质监、城市执法、环保等多个行政部门，多部门管理容易造成推诿扯皮，最终导致无人管理。 这段文字没有告诉我们的是：
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在对多方案进行经济评价和方案选择时，由于投资额的大小不同，采用指标NPV是能做出最优的选择（）
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在培训开发方法中，管理游戏法的适用对象是企业中的()。
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与组织在进行单项目管理时所采用的项目管理方法不同，多项目管理有其自身的特点。关于多项目管理环境下的资源平衡技术的理解。（）是正确的。
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为了在国际民事关系法律适用上创造一个更宽松的环境，在对传统的僵化的冲突规范进行改造时，较多采用的方法有（）
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在对消费者进行态度变化也就是心理调查时，最常用的方法是使用（）。
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在对游戏进行评价时遵循（）性原则。
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企业在对发出材料进行计价时，可以采用的方法有（）
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在培训评估方法的选择上，一般（）多针对员工在接受培训后的态度和行为的改变。
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我国在对核电厂厂址所在区域进行龙卷风调查时，多采用()。
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在对游戏进行评价时遵循教育性原则，（)
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谷歌公司在对员工进行激励时，通常采用让员工担任一定的职位，并在任期内对该员工为行驶经营管理只能所消耗的费用（办公费、交通费、招待费、培训费、信息费)制定一定的消费定额，满足其成就感和荣誉感，从而实现对员工在任职期内激励和约束作用，此种激励方式属于（)
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某大型国有企业可以容纳500人同时进行轮训的培训教育中心已经落成。该培训教育中心配置了20间专用教室和报告厅。其包括大中型报告厅5个、专用教室5间和标准教室10间，该中心教务部负责人正在对各类教室布置的方案，征询相关部门领导、专家们的意见。请结合本案例回答以下问题（1）在对培训教室进行布置时，可以采用哪些具体方法方式？（12分）（2）在上述教室布置方法中，哪一种是典型的以学员为中心的布置方法？哪一
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与组织在进行单项目管理时所采用的项目管理方法不同，多项目管理有其自身的特点。关于多项目管理环节下的资源平衡技术的理解，（）是正确的
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在对技能进行培训指导时，培训指导的方法很多，但无论采用什么形式，都要依照（）和教材。
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4、大班儿童结构游戏，教师多采用_______的方法进行指导。
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6、把几种可供选择的方法综合起来，使其包含多层次的培训策略，这样有利于节省成本。