（)能最大限度地发挥组织吸纳和留住员工的能力，同时能把员工对薪酬的不满减少到最低。
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各种运输工具都有各自的优势领域，对（）进行优化选择，能最大限度地发挥运输的作用。
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一般来说，组织所能吸纳的变革总有个限度。作为一个管理者，你能发现什幺征兆反映你的组织已无力接受更多的变革?
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为了更好地配合训练和最大限度的发挥运动能力，运动员的膳食应适时进行调整，满足不同时期和不同项目运动员的营养需要。运动员赛前的膳食是（）。
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（）是合理地使用本队队员的一种组织手段，可最大限度的发挥每个队员的作用和特长。
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弹性福利计划不仅能满足员工自由选择福利组合的权利要求，体现以人为本的管理思想，真正发挥福利的激励作用，而且能控制组织的福利成本，发挥福利的最大效用。
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最大限度摆脱组织约束，追求能施展个人职业能力的工作环境是（）职业锚的特点。
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成分输血能最大限度地降低输血反应和疾病的传播。
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（）指为了最大限度地发挥和提高人体在体格体能、心理和运动能力等方面的潜力，取得优异的运动成绩而进行的科学系统的训练和竞赛。
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《淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施意见》强调，必须严格控制新增用工。凡集团内部能实行劳务对接的必须劳务对接，最大限度地分流富余人员。按国家政策安置的退役士兵、协议中断劳动关系返岗男员工一律安置在采掘一线，退役女士兵、协议中断劳动关系返岗女员工一律安置到地面生产岗位。
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（）使得组织能确定可能导致其过程和质量管理体系偏离策划结果的各种因素，采取预防控制，最大限度的降低不利影响，并最大限度地利用出现的机遇。
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能最大限度地发挥银行的潜力的银行市场定位原则是（ ）。
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能促使人体最大限度发挥机体能力的练习法是（）。
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最大限度地追求能施展个人能力的工作环境，尽可能地摆脱组织束缚的人，其职业锚的类型应该属于（）。
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一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的()。
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点检员应通过点检、维修和改造，最大限度地发挥设备能力，为发展（）。
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追求一种能最大限度地摆脱组织约束，施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于（）
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13.在组织保证的基础上，管理者必须选择恰当的方式，有效地指挥、调动和协调各方面的力量，最大限度地发挥组织效率，于是就产生了管理的（ ）职能。
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绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，刺激员工最大限度地发挥潜能的是（）。
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冶金企业建立安全生产事故应急救援体系将有助于企业在发生重大安全生产事故后能迅速采取行动予以救援和控制，防止事故灾害蔓延，有效组织抢险和救助，从而最大限度地减少人员伤亡、财产损失、环境损害和社会影响（）
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ATM模式能最大限度的发挥()技术的优点。
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科学的（），能指导一个人按照社会发展的要求，顺利地实现职业理想，最大限度地发挥自己的职业能力
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希望随心所欲的安排自己的工作和生活追求能施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的限制和制约具有这种特性的人属于（）