测评的认识还是存在各种偏见或误区,以下几类正确的是()。

A.人事测评无用论 B.对测评结果的准确性缺乏认识 C.以人事决策代替人事测评 D.再好的人才测评也不如试用

时间:2023-09-17 05:56:03

相似题目