工作抽样适用于哪种工作中的人员选拔？
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行政处分的适用对象只能是国家机关人员，不适用于社会团体中的工作人员。（）
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企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。
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国家电力安全工作规程适用于在运用中的（）电气设备上及相关场所工作的所有人员，其他单位和相关人员参照执行。
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民事诉讼中的拘传措施不可适用于哪种人（）
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《国家电网公司电力安全工作规程》适用于运用中的发、输、变、配电电气设备上的工作人员（包括基建安装、农电人员），其他单位和相关人员参照执行。
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电力安全工作规程适用于运用中的（）和（）电气设备上的工作人员（包括基建安装、农电人员），其他单位和相关人员参照执行。
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处分的适用对象只能是国家机关人员，不适用于企业事业单位和社会团体中的工作人员。（）
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工作抽样法和评估中心法是两种典型的绩效模拟测验，前者适用于管理阶层，后者适用于一般工作职位。
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电力安全规程适用于运用中的（）及相关场所的工作人员（包括基建安装、农电人员），其他单位和相关人员参照执行。
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人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（）
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统计抽样建立在一定的理论基础之上，具有科学性，因此，它能够减少审计工作过程中的专业判断，并逐步取代审计人员的专业判断。
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选拔备岗人员必须是（）人员，专业技能和工作表现突出。
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《国家电网公司电力安全工作规程》适用于运用中的（）和（）上的工作人员（），其他单位和相关人员参照执行。
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《电力安全工作规程》适用于运用中的（）、（）、（）、（）和（）上的工作人员，其他单位和相关人员参照执行。
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本规程同样适用于在运用中的电气设备上工作的基建安装人员和农电人员。
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《国家电网公司电力安全工作规程》适用于运用中的发、输、变、配电和（）电气设备上的工作人员（包括基建安装、农电人员），其他单位和相关人员参照执行。
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对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的，追究（）有关领导干部和人员的责任。
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纳税评估中的投入产出法主要适用于哪种企业（）。
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高关系——低工作”对应于哪种领导方式？（ ）
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